Infirmier-ère en EMS 80-100%

Fondation Résidence La Faverge

La Résidence La Faverge est un EMS à but non lucratif de 54 lits, 8 places en CAT et 33 logements adaptés (LADA), situé dans un écrin de verdure. Nous accueillons des personnes âgées en situation de dépendance, avec ou sans troubles cognitifs.Notre accompagnement s’inspire des approches Montessori et de la communication non violente, dans une vision du soin centrée sur la personne et son projet de vie.Pour renforcer notre équipe soignante engagée et bienveillante, nous recherchons un·e :Vos missionsEn tant qu’infirmier·ère, vous jouez un rôle central dans l’accompagnement quotidien des résidents. Membre clé de l’équipe soignante, vous assurez des soins de qualité, coordonnez les interventions interdisciplinaires et soutenez la dynamique d’équipe.Sous la responsabilité de l’infirmière cheffe et de l'IRUS, vos responsabilités incluent :Assurer, organiser et coordonner les soins infirmiers (préventifs, curatifs, palliatifs) individualisés et adaptés aux besoins des résidents ;Garantir l’application des protocoles et bonnes pratiques en soins ;Collaborer activement avec les différents intervenants internes et externes ;Évaluer les besoins, élaborer et suivre les plans de soins ;Participer aux colloques, visites médicales et assurer les transmissions ;Encadrer les équipes (ASSC, auxiliaires, aides-soignant·e·s) dans un esprit de respect et de collaboration;Contribuer à la dynamique qualité et à l’amélioration continue des pratiques.Votre profilFormation :Bachelor HES en soins infirmiers ou équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse.Expérience :Une pratique en EMS, en psycho-gériatrie ou en soins palliatifs est un atout.Compétences :Leadership collaboratif, capacité à fédérer une équipe interdisciplinaire ;Autonomie, rigueur, sens de l’organisation ;Communication bienveillante avec les résident·e·s, leurs proches et les collègues ;Aisance avec les outils informatiques (DIR, MobiDIR) ;Maîtrise du français oral et écrit.Pourquoi rejoindre La Faverge ?Un environnement de travail apaisant, chaleureux et bienveillant ;Un management participatif qui valorise l'autonomie et la prise d’initiative ;Des valeurs fortes d’écoute, de bientraitance et de respect du rythme de chacun·e ;Un accompagnement inspiré des approches Montessori, de la communication non violente ;Une équipe soudée et motivée, engagée pour une qualité de vie optimale des résidents ;Des conditions attractives selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois ;Formations continues et supervisions régulières ;Parking gratuit.Intéressé·e ?Postulez dès maintenant !Entrée en fonction :à convenir.Merci de nous faire parvenir votre dossier complet (CV, diplômes, certificats de travail).Nous nous réjouissons de vous rencontrer !