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📍 1530, Payerne 💼 🏷️ sante 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

📖 Exigences

Niveau d'études:
🎓 Master

Description du poste

Grâce à ses 800 collaboratrices et collaborateurs, l'Hôpital intercantonal de la Broye (HIB) assure une mission de soins aigus et de réadaptation. Son ambition est d'être une institution de santé dynamique, novatrice et visant l'excellence au profit de la population broyarde. Pour relever les nombreux défis qui l'attendent, la Direction générale de l'HIB est à la recherche d’un-e :Votre mission• Travailler en collaboration étroite avec la Direction des ressources humaines pour toutes les questions liées au droit du travail, aux CCT applicables et aux situations nécessitant une analyse ou une rédaction juridique• Participer aux procédures d’appels d’offres pour les marchés publics, notamment pour la préparation et la relecture des documents juridiques• Rédiger, analyser et adapter les contrats, conventions, directives institutionnelles ou tout autre document nécessitant un cadrage juridique, sur mandat des membres de la Direction• Collaborer, lorsque nécessaire, dans la gestion des plaintes patients en apportant une analyse juridique et un appui rédactionnel• Contribuer aux travaux en lien avec la protection des données• Fournir des avis et propositions juridiques ciblés, adaptés aux besoins des DirectionsVos atouts• Vous êtes au bénéfice d’un Master en droit, complété idéalement par un brevet d’avocat ou une expérience confirmée en tant que juriste• Vous maîtrisez les domaines du droit du travail suisse, du droit des contrats, des CCT• Vous avez des notions essentielles en droit des patients et de la protection des données• Vous faites preuve d’autonomie, d’un excellent sens de la rédaction et d’une capacité d’analyse aiguiséeEntrée en fonction : 1er avril 2026 ou à convenirTaux d’occupation : 50 %Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier complet en postulant en ligne.Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Valérie Faivre, directrice des ressources humaines, au 026 662 85 59 ou auprès de M. Rodolphe Rouillon, directeur général au 026 662 85 58.Le service recrutement reste à votre disposition au 026 662 81 91.

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Entreprise dans le secteur Santé

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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