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Accountant and HR manager

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📍 1530, Payerne 💼 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Job Summary:We are seeking a highly motivated and skilled Accountant and HR manager to join our team. The ideal candidate will be responsible for maintaining the company's financial records, analyzing financial data, and preparing financial declaration for the organization, also managing the HR regulations of the company. The Accountant and HR manager will work closely with the management team to ensure that the company's financial operations are in compliance with regulatory requirements and internal policies.Key Responsibilities:Prepare and analyze the monthly P/L statement, balance sheet, and cash flow statementEnsure the accuracy and completeness of financial records, including general ledger entries, accounts payable/receivable, and payrollCollaborate with the management team to develop and implement financial policies and proceduresManage the budgeting and forecasting process and provide recommendations for cost reduction and revenue growthPrepare and submit monthly, quarterly, and annual financial reports to senior managementConduct periodic audits of financial records to ensure compliance with regulatory requirementsLiaise with external auditors and tax authorities as requiredHR regulation management, setup company rules of clocking, attendance, hiring and termination, etc.Requirements:Bachelor's degree in Accounting, Finance, HR, or a related fieldMinimum of 3-5 years of experience in accounting and financial managementStrong knowledge of Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) and financial reporting standardsProficient in the use of accounting software (e.g., QuickBooks, SAP, Xero, etc.) and MS ExcelExperience in general HR management.Excellent analytical and problem-solving skillsAbility to work independently with minimal supervisionStrong communication and interpersonal skillsDetail-oriented and highly organizedIf you meet the above qualifications and are looking for a challenging and rewarding opportunity, we encourage you to submit your application for this position. We offer competitive compensation and benefits packages and opportunities for professional growth and development.Accounting diploma preferably.Language skills:Fluency in both French and English is essential, knowledge of other language(German or Chinese) is preferableWorking time:50% jobWork location: Payerne, VDABOUT US:E.L.O. Machine-Outils SA is a rapidly growing, young, innovative, and dynamic company. Since its establishment in 2019, it has been operating in the field of international trade, mainlyin Asia, with a particular focus on machine tools. We have a machine tool workshop in Payerne, VD, to meet new commercial challenges. We are at a crucial point in our development and are diversifying our activities with important partnerships. We aspire to develop a multicultural and innovative corporate culture, while offering a healthy working environment.

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Entreprise suisse

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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