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Employé/e technique et commercial/e vente

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📍 1523, Granges-près-Marnand 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

CREABETON recherche un Employé technique et commercial vente. Rejoignez une équipe dynamique pour façonner votre avenir.TâchesAssurer le lien entre le service technique et commercial.Saisir les plans d'exécution et établir des devis.Conseiller les clients par téléphone et traiter les commandes.CompétencesFormation technique ou commerciale avec expérience en vente.Maîtrise du français et idéalement de l'allemand.Approche orientée client et bonnes compétences informatiques.Vivienne, 6 ansQuand je seraiGRAND, je seraiEmployée technique et commerciale vente.Mais seulement chez CREABETONEmployé/e technique et commercial/e venteEmployé/e technique et commercial/e vente 100%2026-02-26 CREABETON AGRoute de Villeneuve 11 1523 Granges-près-Marnand Waadt100%Immédiatement ou à convenirLieu de travail Granges-près-Marnand VDImmédiatement ou à convenirLieu de travail Granges-près-Marnand VDVOS TÂCHESDans cette fonction satellite,vous faites le lien entre le service technique et le service commercial interne ;vous saisissez les plans d'exécution et attribuez les produits nécessaires, vous établissez des devis et les saisissez dans notre système ERP ;de plus, vous conseillez nos clients par téléphone et par courriel et traitez les commandes entrantes.VOTRE PROFILEn tant que personne engagée, fiable et motivée,vous disposez idéalement d'une formation technique de base dans le domaine de la construction ou en tant que dessinateur technique et d'une formation complémentaire dans le domaine commercial/d'une solide expérience dans l'administration/la vente ;ou vous disposez d'une formation commerciale de base avec de solides connaissances techniques.Outre une maîtrise courante du français, vous maîtrisez idéalement l'allemand afin de pouvoir communiquer régulièrement avec des collègues de Suisse alémanique.Une approche orientée vers la vente et le client, une volonté d'engagement et d'apprentissage ainsi que de bonnes connaissances informatiques complètent votre profil.Grandissez avec nous. Le groupe MÜLLER-STEINAG vous offre la possibilité de façonner activement non seulement votre carrière, mais aussi votre avenir. Ensemble, nous créons des valeurs durables, pour aujourd'hui, demain et au-delà. En tant qu'entreprise familiale indépendante, nous encourageons les talents qui veulent faire bouger plus que la pierre, les personnes qui s'investissent avec passion, engagement et responsabilité. Êtes-vous prêt à réaliser de grandes choses avec nous ? Lançons-nous ensemble. Janine Gilliot se fera un plaisir de répondre à vos questions.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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