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Directeur / Directrice de structure d’accueil collectif préscolaire (55%) Valbroye

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📍 1523, Granges-près-Marnand 💼 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

📖 Exigences

Niveau d'études:
🎓 Master
L’ARAJ Broye recherche un-eDirecteur / Directrice de structure d’accueil collectif préscolaire à 55%pour l’ouverture d’une nouvelle garderie à Granges-Près-Marnand (22 places) gérée par le réseau.Votre mission :Participer activement à l’ouverture de la garderie et à sa mise en placeDiriger une structure d’accueil de la petite enfance pour des enfants de 0 à 4 ansÊtre responsable du bon fonctionnement de la structure d’accueilOrganiser et coordonner les activités pédagogiquesGérer les tâches administratives (demandes d’admission, gérer l’occupation et les dossiers d’enfants, assurer l’intendance du bâtiment…)Exploiter le budget de la structureGérer l’équipe éducative et les ressources humaines de la structure d’accueilCompétences personnelles et sociales :Sens des responsabilitésPlanification et sens de l’organisationSens de l’écoute et de la communicationCapacité d’analyse et de synthèseVotre profil :Titre ES dans le domaine social, filière « petite enfance » ou HES filière « travail social » ou selon cadre de référence du SCAJE exigéExpérience confirmée dans la gestion d’équipe et la gestion de structure d’accueil, de préférence dans une garderieCAS ou certificat en gestion d’équipe un atout (ou à envisager par la suite)Maîtrise du logiciel métier CSE-KIBE et Sai ERPNet (gestion du temps) un plusLieu de travail: Granges-près-MarnandTaux d’activité :55% (avec possibilité de travailler sur le groupe en complément)Date d’engagement: 1er mai 2026 (avec taux d’activité réduit dès février pour la mise en place de la garderie)Contrat de travail: durée indéterminéeConditions salariales: CCCT Petite EnfanceDélai de postulation: 10 janvier 2026Nous vous offrons la possibilité de mettre en valeur vos compétences et expériences pour un poste de direction porteur de sens et de responsabilités dans un cadre dynamique et en constante évolution. La capacité de la structure d’accueil pourra évoluer en fonction des besoins à 44 places.Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplôme et certificats de travail) jusqu’au 10 janvier 2026 surJobUp.Contact: Catherine Müller, Directrice ARAJ Broye - tél. 026 557 30 81

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Entreprise suisse

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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