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📍 1450, Sainte-Croix 💼 🏷️ sante 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Description du poste

Rejoignez le RSBJ, un réseau de santé en pleine expansion !Le Réseau de Santé Balcon du Jura (RSBJ) est en constante évolution. Il intègre un hôpital, un EMS, des cabinets médicaux, des appartements protégés, un centre d’accueil temporaire et compte environ 330 collaborateurs. Afin de renforcer notre équipe RH, nous recherchons un-e:Vos responsabilités principales :Gestion administrativedes collaborateurs: entrées et sorties, établissement des contrats de travail, avenants et certificats de travail, saisie et mise à jour des données sur les logiciels RHSuivi de certains processus du cycle de vie des collaborateurs: allocations familiales, grossesses et congés maternité, permis de travail et autorisations de pratiquer, …Gestion des absences: participation au suivi et à la gestion des absences des collaborateurs du réseauParticipation au processus salarial: notamment vérification et saisie des notes de frais, des variables et participation aux contrôles des salairesAdministration courante: prise en charge de diverses tâches administratives telles que gestion du courrier, des appels téléphoniques et de la permanence RHRelations avec les employés: conseil et soutien quotidien sur les questions relatives aux rapports de travailActualisation des documents RH dans la GED: révision, mise en page et insertion des documents RHParticipation aux projets stratégiquesRHet à la politique d’entrepriseProfil recherché :Expérience confirmée par quelques années dans un poste similaire, en Suisse, idéalement dans le domaine de la santéCertificat de gestionnaire RH ou titre jugé équivalentConnaissances des aspects légaux et administratifs suisses relatifs à la gestion RHBonnes connaissances d’au moins un ERP, Opale un plusExcellentes compétences organisationnelles et grande rigueur administrativePolyvalence, flexibilité et capacité à prioriser les tâches dans un environnement dynamiqueAisance relationnelle et capacité à travailler en équipeDisponibilité à travailler les mercredisNous offrons:Un environnement de travail stimulant et bienveillant dans un secteur en pleine expansion· Une ambiance et des conditions de travail attrayantes au sein d’une structure à échelle humaineUn parking gratuit et simple d’accès, une proximité avec la gare ferroviaireLa possibilité de bénéficier de rabais auprès de plus de 150 enseignesUn salaire et des prestations sociales selon la Convention collective de travail dans le secteur sanitaire parapublic vaudois (barèmes FHV).Entrée en fonction: 1er février 2026 ou à convenirDélai de candidature: 7 janvier 2026Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet(CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes)

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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