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Un·e Educateur·trice ES / HES ou un·e Assistant·e socio-éducatif·ve 80% CDI

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📍 1400, Yverdon-les-Bains 💼 Temps partiel 80% 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps partiel
Code postal:
1400
La Fondation Yverdonnoise pour l'Accueil de l'Enfance gère 4 institutions d'accueil. Rejoignez une équipe passionnée offrant un environnement stimulant.TâchesAssurer un accueil de qualité pour les enfants en nurserie.Soutenir le développement global des enfants accueillis.Collaborer activement avec les familles et les équipes éducatives.CompétencesFormation en éducation de l'enfance avec 2 ans d'expérience minimum.Capacité d'observation et d'analyse des situations rencontrées.Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire.La Fondation Yverdonnoise pour l’accueil de l’Enfance est une fondation privée d’intérêt public qui gère 4 institutions d’accueil de jour, sur mandat du Réseau d’accueil de jour des enfants d’Yverdon-les-Bains et environs (REAJY).La FYAE dispose d’une cuisine centrale, d’un service d’intendance et technique et d’une administration générale centralisée qui vient en support à plus de 150 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement et ensemble afin d’assurer un accueil de qualité aux quelques 420 enfants inscrits.La Maison de l’enfance « Tom Pouce » est située à la Rue d’Orbe 19 à Yverdon-les-Bains. La Maison de l’Enfance Tom Pouce accueille 59 enfants répartis dans 3 groupes (Nurseries, Trotteurs et Grands).En vue de renforcer notre équipe éducative et garantir la qualité de notre mission, nous recherchons :Un·e Educateur·trice ES / HES ou un·e Assistant·e socio-éducatif·ve 80% CDISecteur : NurserieMissions principalesAssurer un accueil qualitatif au quotidien des enfants dans une structure collective extra-familialeSoutenir le développement de l’enfant dans sa globalitéCollaborer avec les familles et accompagner la parentalitéCollaborer avec les équipes, la direction et les réseaux partenairesAccompagnement des apprenants (la formation FPP serait un plus mais pas exigée)Compétences requisesExpérience professionnelle, minimum 2 ans, dans les domaines de l’enfance et/ou du spécialiséCapacité à mettre en pratique, questionner et faire à évoluer le projet pédagogique de l’institutionCapacité à prendre en charge un groupe d’enfants et à gérer sa dynamique de façon professionnelle, adaptée et autonomeCapacité d’observation, d’analyse et de synthèse à l’égard des situations rencontréesAisance dans la collaboration avec une équipe pluridisciplinaireAptitude à s’autoévaluer et à développer une action réflexiveOrganisé(e), investi(e), polyvalent(e), flexible et fiableFormation PF un plusExpérience dans l’accompagnement d’enfants à besoins particuliers un plusNous vous offronsDes conditions salariales liées à la CTT petite enfance et un statut du personnel en pleine évolutionDes mesures en santé sécurité au travail mises en avantUn travail en équipe dynamique, varié, basé sur la participation, l’engagement et la responsabilisationDes formations internes régulières et un encouragement à la formation continueCadre de travail agréable et motivantAfin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).Date d’entrée en fonction : 1er avril 2026 ou à convenirDélai de postulation : 28 février 2026Candidature par mail :E-Mail schreiben– N/Réf : TP_EDE/ASE 80% nurserieIl ne sera répondu qu’aux candidatures répondant au profil. AGENCE DE PLACEMENT S’ABSTENIR.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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