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📍 1400, Nord vaudois 💼 🏷️ sante 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Description du poste

VOTRE ENGAGEMENT DANS UN PROJET DE SOCIÉTÉ, UNE EXPÉRIENCE QUI A DU SENS !Les Centres Médico-Sociaux ont pour mission d'aider les personnes de tous âges dépendantes ou atteintes dans leur santé à rester dans leur milieu de vie le plus longtemps possible et de soutenir les proches aidants. L'ASPMAD, avec ses 9 CMS et ses 950 collaborateurs, prend soin annuellement de 6'700 clients à domicile et dessert 105 communes du Nord vaudois.Vos missionsDans le cadre du programme cantonal vaudois de promotion de la santé et de prévention primaire pour les enfants de 0 à 4 ans et leurs parents et en qualité d'Infirmier.ère petite enfance, votre rôle nécessite une expertise dans plusieurs domaines clés :- Effectuer les remplacements des infirmières petite enfance de la région- Consulter à domicile et animer des rencontres parents-enfants- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels et les partenaires du réseau sanitaire social et éducatif de la petite enfance.- Assurez les tâches administratives et informatiques inhérentes à votre posteVotre profil- Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)- Expérience professionnelle de 3-5 ans auprès des enfants et des familles- Expérience dans le domaine médico-social un atout et intérêt marqué pour la santé communautaire- Connaissance du réseau petite enfance et capacité à collaborer et à travailler en pluridisciplinarité- Sens des responsabilités et éthique professionnelle- Aisance dans la communication et l'informatique- Force de proposition, créativité et innovation- Permis de conduire et véhicule indispensableNous vous offronsUne activité variée au sein d'une équipe dynamique et motivée, riche en contacts humains. Les prestations sociales selon notre CCT font partie de nos atouts.Date d'entrée en fonction :1er février 2026

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Associations / Organisations

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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