Responsable planification et approvisionnement – Supply Chain (H/F)

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📍 1350, Orbe 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1350
Chemin des Taborneires 10

Description du poste

Frais, Innovant, Hilcona – En tant que leader du marché dans le domaine du Convenience frais, nous plaçons les souhaits et les besoins de nos clients au cœur de nos préoccupations.Bien implantée dans la région, Hilcona Gourmet SA à Orbe, qui occupe plus de 600 collaborateurs, met tout en œuvre afin de satisfaire les souhaits de ses clients en réalisant chaque jour des produits frais et ultra-frais de très haute qualité. Pour soutenir notre croissance et renforcer notre équipe, nous recherchons un.e :Descriptif du poste :Vous jouez un rôle clé dans la coordination et l'optimisation de nos processus logistiques. Votre rôle est crucial pour assurer la fluidité et l'efficacité de notre chaîne d'approvisionnement, depuis la réception des matières premières jusqu'à la livraison des produits finis. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services pour garantir que les opérations se déroulent sans accroc et répondent aux exigences de production et de distribution. Vous serez également responsable de remplacer le responsable de service en son absence et de gérer l'équipe.VOTRE MISSIONPlanification et Coordination :Élaborer et ajuster les plannings de production en fonction des besoins et des capacités de l'entrepriseCoordonner les équipes de production, d'achat et de vente pour assurer la disponibilité des matières premières et des produits finisGestion des Stocks :Surveiller et optimiser les niveaux de stock pour éviter les ruptures et minimiser les surplusMettre en place des outils de suivi des stocks et d'optimisationOptimisation des Processus :Identifier et proposer des améliorations pour optimiser les flux de travail et la rentabilitéParticiper à des projets transversauxAnalyse et Reporting :Analyser les données de performance et préparer des rapports pour la directionSuivre les indicateurs clés de performance (KPI) et recommander des actions correctivesGestion de l'équipe :Remplacer et suppléer le responsable de serviceGérer et superviser l'équipe pour assurer la continuité des opérationsVOTRE PROFILTechnicien ES en processus d'entreprise ou profession ou expérience équivalenteExpérience dans la gestion d'une chaîne d'approvisionnement ou domaine similaire, idéalement dans l'industrie alimentaireMaîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de la chaîne d'approvisionnement ou planification (ERP, Excel avancé)Excellentes compétences de planification, analyse et organisationGoût pour les chiffres, sens logique, orienté solutionsCapacité à trouver des compromis tout en affirmant ses positions, avec un sens de la diplomatie et de l'écoute, pour garantir des solutions équilibrées et alignées avec les objectifs de l’entrepriseAllemand indispensable (min. niveau B1)Nous vous offronsEnvironnement de travail dynamique et stimulant :Rejoignez une équipe passionnéeOpportunités de développement professionnel :Accédez à des formations et des opportunités de carrière au sein de notre groupeÉquilibre vie professionnelle/vie privée :Nous valorisons le bien-être de nos employés avec des horaires flexibles et des initiatives de soutienRémunération compétitive :Salaire attractif avec des avantages sociaux complets. Rabais collaborateurs du groupe CoopVacances: 5 semaines (dès 50 ans: 6 sem.)Culture d'entreprise axée sur la durabilité :Participez à des projets qui visent à réduire notre empreinte environnementaleParking gratuitIntéressé(e) ?Nous nous réjouissons de prendre connaissance de votre candidature complète avec lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes.

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Entreprise suisse

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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