Un-e Infimier(ère) chef(fe) / Coordinateur(trice) de site à 100%

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Espace de vie SA recherche un-e Infirmier(-ère) chef(fe) à 100%. Une opportunité enrichissante dans un cadre éthique et respectueux.TâchesGestion des soins et coordination du site de Saint-Loup.Collaboration avec le directeur et les cadres des autres secteurs.Supervision des équipes pluridisciplinaires et gestion budgétaire.CompétencesDiplôme infirmier, 10 ans d'expérience, idéalement en gériatrie.Leadership, approche managériale participative et bienveillante.Capacité d'analyse, gestion des priorités et esprit d'équipe.Un-e Infimier(ère) chef(fe) / Coordinateur(trice) de site à 100%Employeur :Personne à contacter :Date d’entrée :Délai de candidature :Catégorie :Remarques :Espace de vie SA est une institution qui gère les établissements médico-sociaux (EMS) de La Châtelaine à Vernier et Saint-Loup à Versoix. Ceux-ci accueillent respectivement 91 et 84 résidents. Environ 100 collaborateurs par institution y sont engagés.Descriptif du posteMission et responsabilités :Dans une organisation matricielle et au service de la mission d’Espace de vie SA, le-la titulaire du poste assume à la fois la gestion directe de l’ensemble du secteur des soins ainsi que la coordination opérationnelle du site de Saint-Loup. Il-elle collabore et assiste le directeur, en collégialité avec les cadres des autres secteurs, dans la gestion de l’établissement. Il-elle collabore directement avec les conseils des médecins-répondants pour l’organisation du service des soins. Il-elle répond globalement de la bonne marche du site de Saint-Loup dans une vision interdisciplinaire.Profil recherchéProfil:Diplôme infirmier avec droit de pratique en Suisse et plus de 10 ans d’expérience, avec idéalement 3 ans en psychogériatrie ou une expérience approfondie en gériatrie.Connaissance des institutions et du réseau santé-social genevoisExpérience avérée (5 ans minimum) dans l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires, idéalement avec un Master en managementExpérience en gestion budgétaireLangue maternelle française ou excellente maîtriseMaîtrise des logiciels courants et applications spécifiques aux soins (PEP, Sadies)Compétences :Leadership, assertivité et aptitude à promouvoir le changement et fédérerApproche managériale participative et bienveillante, favorisant la co-construction et le travail interdisciplinaireBonne capacité d’analyse de situations complexesCapacité à élaborer et gérer des projetsCapacité d’écoute, adaptation et remise en questionSens de l’organisation et gestion des prioritésRésistance au stress et maîtrise de soi en situation d’urgenceBon sens de la communication dans un contexte multiculturel et pluridisciplinaireEsprit d’équipe, flexibilité et disponibilitéModalités et adresse de postulationCadre de travail :L’institution offre à ses collaborateurs un environnement de travail promouvant les principes de respect et d’éthique ainsi que le développement des compétences.Les dossiers complets (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de certificats de formation et de travail) des personnes intéressées sont à envoyer par e-mail à :E-Mail schreiben. Seules les candidatures correspondant directement au profil recherché seront traitées.