🇨🇭  Portail emploi suisse — Voir toutes les offres
📄 Créer mon CV 💰 Calculateur salaire Mon espace

Responsable solutions techniques (Intégrations et Automatisation)

Postuler sur le site 🔗
📍 1260, Nyon 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1260
9 route de Saint-Cergue
Chez becash,nous boostons l'économie locale depuis +12 ans, en équipant commerçants, restaurateurs et associations avec des solutions de paiement et de caisse enregistreuse qui dynamisent leur activité au quotidien.Notre enjeu dépasse la vente de ces solutions: nous les déployons, les maintenons et les rendons fluides à utiliser pour des centaines d’établissements.Nous recherchons la personne qui deviendra la référence technique de cet écosystème et contribuera à accélérer notre croissance.Responsable solutions techniques (Intégrations et Automatisation)Votre rôleUtiliser la technique pour simplifier et accélérer nos opérations. Transformer des situations concrètes (installation, configuration, support, déploiement multi-sites, demandes clients spécifiques) en systèmes fiables et automatisés.Être le point de contact technique: pour les équipes internes, pour les clients et nos partenaires éditeurs.Être générateur d’impact: moins de manipulation, moins d’erreurs, plus de rapidité, plus de confort pour les équipes et les commerçants.Décider et arbitrer ce qui doit être traité immédiatement, automatisé ou abandonné.Vos responsabilitésPilotage opérationnelOrganiser et prioriser le travail des équipes caissesGérer les urgences terrain et arbitrer les prioritésS’assurer que les actions décidées sont réellement exécutéesDécider quoi automatiser, déléguer ou abandonner selon le ROIMaintenir un équilibre entre support quotidien et projets structurantsAutomatisation & systèmes internesAutomatiser l’onboarding clients et la configuration de nos solutionsInterconnecter nos outils internes pour fluidifier les opérationsExploiter les API pour supprimer les tâches redondantesStructurer l’accès à distance et le support techniqueRenforcer la fiabilité des installationsÉcosystème clientsCréer des intégrations permettant d’extraire (API) et exploiter les donnéesÊtre la référence technique pour certains clientsSimplifier les déploiements sur siteAméliorer la maintenance et le SAVPartenaires & innovationÊtre l’interlocuteur technique des éditeurs (caisses & paiements)Tester et qualifier les évolutions technologiquesProposer des améliorations concrètes pour gagner en productivitéCe poste n’est pasUn poste de développeurUn expert isolé sans responsabilité opérationnelleUn rôle de chef de projet IT corporateUn poste d’infrastructure interne classiqueUn product manager SaaSProfil recherchéVous aimez être responsable du résultat, pas seulement proposer des solutions. Ce poste correspond à une personne qui aime comprendre concrètement comment les systèmes fonctionnent et les rendre plus simples à utiliser au quotidien.Expérience et réflexes professionnelsAutomatiser des tâches répétitives de votre propre initiativeInvestiguer des bugs jusqu’à leur cause réelleConnecter des outils entre eux pour éviter tout travail redondantCompétences techniquesLire une documentation API et tester des appelsDiagnostiquer un problème technique terrainÉchanger efficacement avec des développeurs ou éditeurs pour obtenir une solutionTransformer un besoin flou en solution concrète et exploitableResponsabilité opérationnelleAssumer des décisions et leurs conséquencesGérer des priorités concurrentes sous contrainteFaire avancer des sujets même sans cadre parfaitRefuser des demandes non pertinentesPré-requis+5 ans d’expérience dans un rôle technique impliquant diagnostic, priorisation et résolution de problèmes en conditions réelles (clients, terrain et production)Français courant, anglais professionnel (C1)AtoutsConnaissance du paiement, des caisses (POS), retail, horeca, F&B ou systèmes connectés.Ce que nous offronsImpact stratégique : un rôle clé au sein d’une PME en forte croissance, avec un impact direct et concret sur les commerçants et l’économie locale. Vous disposez d’une réelle autonomie pour transformer la vision en solutions opérationnelles.Projets variés : un périmètre riche allant de l’automatisation des processus et des intégrations API à la coordination de projets techniques avec nos partenaires éditeurs.Autonomie & innovation : un environnement pragmatique qui valorise l’initiative, l’amélioration continue, la simplicité et l’efficacité plutôt que les process lourds.Localisation : poste basé à Nyon, à 1 minute de la gare. En présentiel afin de favoriser la collaboration, la réactivité et la cohésion d’équipe.Pour postulerVous vous reconnaissez dans l’annonce? Montrez-nous concrètement comment vous optimiseriez nos processus!Faîtes-nous parvenir à travers Jobup:Dossier complet (CV, certificats de travail, lettre de motivation)Présentez un projet d'automatisation concret: problème, solution, ROI obtenu (créer un fichier pdf que vous joingez à votre candidature).Réponse sous 5 jours ouvrés pour les profils sélectionnés. Démarrage à convenir.Notre mission: “ booster l'économie locale” - Rejoignez-nous !

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Services

Intéressé par cette offre?

Postuler sur le site de l'employeur

📋 Autres offres de becash sa

❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

Offres similaires

Prêt à trouver votre prochain emploi?

Rejoignez des milliers de professionnels qui ont trouvé leur carrière idéale

Voir toutes les offres