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Responsable de site de l’hébergement d’urgence et logements de transition - 80% - Nyon

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📍 1260, Nyon 💼 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Code postal:
1260
Caritas Vaud agit avec les personnes en situation de précarité sociale ou économique, pour améliorer concrètement leurs conditions de vie, favoriser leur autonomie et promouvoir leur inclusion dans le canton de Vaud.Caritas Vaud agit sous mandat de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) du Canton de Vaud dans le cadre du dispositif cantonal d’hébergement d’urgence. Nos deux structures actuelles d’hébergement d’urgence « La Lucarne » à Yverdon-les-Bains et « La Phare » à Nyon accueillent 365/365 jours des personnes se trouvant sans abri.Caritas Vaud, en partenariat avec le département Solidarités de l’Eglise catholique gère dans cadre du projet Ariane, un vingtaine de logements de transition. Partant du principe que toute démarche de réinsertion est vaine en l’absence d’un toit et bénéficiant du soutien de la Direction de l’insertion et des solidarités (DIRIS) du Canton de Vaud, six chambres de transition ont été créées en 2022 à Nyon.Afin de renforcer notre dispositif, nous sommes à la recherche d’un·e :A ce poste, vous assurez la gestion du centre d’hébergement de Nyon ainsi que des chambres de transition, et êtes responsable de leur bon fonctionnement. Vous reportez à la Cheffe d’Unité Hébergements d’urgence et d’urgences et logements.Organisation :80% du lundi au vendredi, avec des présences régulières aux côtés de l’équipe, plusieurs fois par semaine, en soirée et tôt le matin.Votre mission :Assurer la conduite opérationnelle de l’équipe de surveillant×e×s sociaux×les de l’hébergement d’urgence travaillant de nuit (environ 12 collaborateur·rice·s) ;Gérer la planification du centre et de l’équipe ;Animer des colloques réguliers (une fois toutes les deux semaines en présentiel ou distanciel) ;Assurer le suivi et l’orientation des bénéficiaires en collaboration avec le réseau interne et externe ;Participer aux échanges avec les autres responsables de site et encourager l’échange de bonnes pratiques ;Développer le réseau de partenaires dans la région de Nyon ;Réaliser le suivi des stocks (nourriture, literie, fournitures) et les commandes nécessaires au fonctionnement du centre ;Traiter les factures et les décomptes concernant le centre.Coordonner les demandes de logements Ariane avec les partenaires (notamment CSR, CSIR) ;Etudier les dossiers de candidature, participer à la sélection et accueillir les bénéficiaires ;Suivre régulièrement les situations, identifier les freins au relogement et construire des mesures d’accompagnement individuel ;Orienter les participants auprès des partenaires en fonction de leurs besoins ;Superviser l’utilisation des espaces de vie communs et assurer le suivi des infrastructures pour un bon fonctionnement avec les services internes et externes ;Participer à des séances internes et externes.Votre profil :Au bénéfice d’un diplôme dans le domaine social ;Expérience d’au moins 3ans dans le domaine social ou équivalent, idéalement avec la gestion d’une équipe ;Intérêt pour les thématiques des hébergements d'urgence et des logements de transition ainsi que la prise en charge de publics précaires ;Idéalement connaissance des partenaires du réseau social dans la région de Nyon.Vous êtes organisé×e et disposez de très bonnes capacités de planification. Vous appréciez les contacts riches et variés et vous savez vous adapter à tout type d’interlocuteur. Vous êtes à même de gérer des situations complexes, en assurant le respect du cadre de la prestation tout en offrant une écoute bienveillante. Vous avez à cœur de proposer un environnement de qualité, en apportant un soin particulier aux équipes et aux infrastructures.Entrée en fonction : dès que possibleDélai de postulation : 20 janvier 2026Nous nous réjouissons de votre future candidature et vous remercions pour l’envoi de votre dossier complet àÉcrire un email. Nous attirons votre attention sur le fait qu’il ne sera répondu qu’aux candidatures retenues.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Affaires sociales

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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