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Chef d'équipe Développement & Ingénierie (100 %)

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📍 1242, Satigny 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1242
Route des Moulières 5
Chef d'équipe Développement & Ingénierie (100 %) bei Graphax AGGraphax AG, dont le siège social se trouve à Spreitenbach et qui compte huit succursales en Suisse alémanique et romande, emploie environ 190 collaborateurs. Grâce à notre large gamme de services et à notre équipe d'experts, nous faisons partie des principaux fournisseurs de technologies innovantes dans les domaines de la gestion de contenu d'entreprise, de la gestion de parcs d'imprimantes et des solutions complètes pour le flux de documents numériques et papier sur le marché B2B. Nos prestations comprennent des offres globales comprenant le conseil, des solutions matérielles et logicielles, des prestations de service ainsi que l'assistance et le support.Nous recherchons une personne engagée et expérimentée pour rejoindre notre équipe informatique.Vos tâchesDirection et développement de l'équipe d'ingénierie composée de 9 personnes (ingénieurs logiciels, implémenteurs, chefs de projet techniques), y compris la planification des ressources, la hiérarchisation des priorités et le coachingResponsabilité technique de la mise en œuvre réussie des projets clients, de l'analyse et l'architecture à la mise en œuvre et l'intégration, en passant par la mise en service et l'assistanceDéveloppement et assurance qualité des plateformes et solutions techniques, y compris les interfaces, les intégrations, l'architecture et l'évolutivitéMise en place, optimisation et pilotage de processus de développement et d'ingénierie efficaces, y compris les normes, la gestion des versions, le CI/CD et les méthodes agilesInterlocuteur technique pour les clients, les parties prenantes internes et les partenaires, et moteur de l'innovation, de l'automatisation et de l'amélioration continueEn collaboration avec la gestion des produits, développement du portefeuille de produits et évaluation des partenaires de solutionsVotre profilDiplôme ou formation en informatique de gestion, informatique, développement de logiciels ou gestion d'entreprisePlusieurs années d'expérience en tant que développeur ou implémenteur de logiciels, excellente compréhension technique des différentes solutions ECM/DMS ainsi que des systèmes de gestion d'impression et des outils de travail (par exemple Jira, Confluence, Github, Visual Studio)Fort sens du service client et bonne compréhension des exigences commercialesMéthode de travail très analytique, structurée et orientée vers les solutions, avec une vision d'ensemblePlusieurs années d'expérience en gestion, en particulier dans la gestion d'ingénieurs logicielsCompréhension approfondie des processus de développement agiles (CI/CD, gestion des versions et des releases), de la gestion de projet (certification Scrum appréciée) et de la gestion des exigencesFrançais courant, anglais courant (C1) et allemand (au moins B2) appréciéNotre offreUne activité passionnante, variée et à responsabilités dans un environnement de marché à fort potentiel d'avenir, avec une grande liberté d'action – vos idées, votre impactDes hiérarchies plates et des processus décisionnels courts avec 190 professionnels qui travaillent main dans la mainConditions d'emploi attractives (caisse de pension avec plans optionnels, télétravail, etc.)Possibilités de développement – certifications et formations sur le terrainUn environnement inspirant et dynamique au sein d'une entreprise solide, riche en tradition et en innovationNous avons éveillé votre intérêt et vous souhaitez apporter une contribution précieuse au succès d'une entreprise leader ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Veuillez postuler exclusivement via notre portail de candidature en ligne. Pour toute question concernant le poste, veuillez contacter Sara Bieri, responsable RH, au +41 58 551 10 94.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industrie graphique / Médias / Edition

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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