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PROJECT MANAGER – CUSTOMER SUCCESS (30% - 50%) - 123 NEXT GENERATION

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📍 1228, Plan-les-Ouates 💼 Temps partiel 80% 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps partiel
Code postal:
1228
Chemin du Champ-des-Filles 4
Rejoignez une équipe jeune et dynamique active dans la communication ! Ce que permet le poste ?· Flexibilité sur les horaires et le lieu de travail, poste ouvert aux indépendant.e.s à l’heure et profils intra.entre.preneuriaux, poste long terme avec possibilités de progression· Collaboration directe avec le CEO et équipe jeune et dynamique, société en croissance· Développement des aspects gestion de projet, customer success et team managementQui sommes-nous ?· Société de communication :123 Next Generation· Notre mission : “Empowering All Generations”· Nos valeurs : Excellence opérationnelle, engagement, apprentissage permanent, innovation, écoute, humilité, pragmatisme, impact, vision long terme· En quelques chiffres : 200+ vidéos par an, 100+ conférences-formations-teambuildings par an, 100+ clients, présence dans 5 cantons romands et des industries variées, une équipe composée de 5 personnesOù je travaillerai ?· Hybride – Distanciel et présentiel à nos bureaux à Plan-Les-Ouates, Chemin du Champ-des-Filles 4Quelles seraient mes missions ?·Gestion des projets: Vous piloterez la gestion des projets externes & internes, brief, planification, gestion client, communication avec staff-clients-partenaires, booking agenda, délais, délivrables, facturation, qualité, etc.·Gestion de l’agenda: Vous accompagnerez le CEO dans la planification des différents meetings-événements-projets pour l’équipe et pour les clients, agenda, invitations Outlook, e-mails, secrétariat.·Gestion avancement tâches internes/externes :Vous serez responsable de l’avancement des projets en coordination avec les différentes personnes, revue des tâches et processus qualité, délais, anticipation, etc.·Gestion du bureau :Vous participerez aux réunions d’équipe, organiserez les évènement internes ou marketing avec nos clients, envoi d’invitation, e-mails, bureautique, etc.Quelles sont les compétences attendues ?Hard Skills:8 ans minimum d’expérience en gestion de projet C-level, projets de type Agence, Big4 = un plusExcellente maîtrise des délais, anticipation, communication avec le staff-client-partenairesAgilité avec les outils digitaux comme par exemple ChatGPT, Bexio, etc.Gestion administrative des projets internes et externes, mandat, planification, délivrables, facturationExcellente capacité à s’organiser et délivrer avec précision et discipline, respect délais et mandatExcellente rédaction, e-mails, préparation et self review documents. Allemand = un plusGestion de multiples projets en parallèle, suivi et respect délais, suivi e-mails, KPIsTeam management, gestion des plannings de l’équipe, suivi e-mailsMaitrise parfaite du français (orthographe irréprochable et bonne communication orale)Soft Skills:Excellentes capacités en matière de communication interne/externeEnergie positive, orienté.e solution et surtout actionsN’a pas peur du volume, sait s’organiser pour planifier, anticiper, informer et délivrerConnait ses limites et peut les exprimerAgilité et flexibilitéCuriosité et apprentissage permanentLoyauté et confidentialité

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Entreprise suisse

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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