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Merchandising & Data Analyst (H/F)

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📍 1228, Plan-les-Ouates 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1228
Chemin du Pré-Fleuri
Née en 1971 à St-Tropez, la maison Vilebrequin a su imposer son savoir faire sur les plages du monde entier. Inventeur du costume de bain de luxe, Vilebrequin cultive fantaisie et French Riviera touch à travers une ligne masculine père-fils depuis plus de 50 ans. Récemment, la maison a étoffé ses collections d'une ligne prêt à porter pour l'homme et pour la femme qui constitue la panoplie de voyage idéale en chaque saison. 200 boutiques sont implantées dans le monde.Merchandising & Data Analyst (H/F)Dans le cadre d’un remplacement de 6 mois, vous serez le garant de la fiabilité des données produits et le moteur de l'aide à la décision. Votre rôle est double : assurer la continuité de la gestion opérationnelle de notre base de données (ERP/PLM) et transformer nos données brutes en rapports visuels automatisés pour piloter la performance commerciale.Vos Responsabilités Clés:1. Analyse de Performance & Visualisation (Le volet "Business")Pilotage hebdomadaire : Produire les rapports de ventes (highlights) et analyser les performances par catégorie/régionafin d’identifier les tendances de vente et fournir des éclairages hebdomadaires sur les performances globalesAnalyse Sell-Thru : Mesurer l'écoulement des stocks vs achats Retail et expliquer les écarts par rapport au plan.Suivi Budgétaire : Intégrer les budgets dans nos outils et analyser l'impact des performances sur les niveaux d'inventaire.Optimisation : Analyser les stocks par catégorie pour identifier les surplus ou les ruptures, puis formuler des recommandations concrètes aux allocators et à la direction pour corriger le tir.Visualisation de Données : Transformer les données brutes en rapports visuels et préparer les présentations pour les réunions d'équipe afin de faciliter la prise de décision2. Data Management & Automatisation (Le volet "Technique")Data Quality : Collaborer avec le Studio pour valider l'exactitude des données enregistrées dans le système (ERP, PLM).Créer les références et maintenir à jour la base de données articles dans l'ERP et le PLM (codification, prix, caractéristiques).Automatisation & Qualité : Détecter les erreurs dans les bases de données et mettre en œuvre des solutions pour automatiser les flux de données entre le PLM (Yunique) et l'ERP (Orliweb) afin de garantir une "source unique de vérité"Automatisation : Améliorer l’existant en automatisant les rapports récurrents pour gagner en agilité et en précision.3. Support Opérationnel au MerchandisingAide à l'allocation : Analyser les courbes de tailles (Size mix) et optimiser les paramètres de réassort pour les Retail Allocators.Préparation aux réunions : Créer des présentations visuelles claires pour les réunions d'équipe et de direction.Profil Requis :Formation & Expérience : Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire (Analyste Merchandising/Allocation, Data Analyst Retail ou contrôleur de gestion commerciale).Maîtrise experte d'Excel (indispensable : Power Query, macros ou fonctions avancées pour l'automatisation).Expérience avec un ERP et un PLM (la connaissance d’Oracle Datawarehouse, Yunique PLM ou Orliweb est un sérieux atout).Capacité à construire des tableaux de bord visuels et intuitifs.Soft Skills : Esprit orienté solution, extrême précision dans la manipulation des données et capacité à gérer les priorités dans un environnement intense.Langues : Parfaite maîtrise du Français et de l'Anglais.Type de de contrat : CDDDate de début : 16.03.2026Date de fin : 16.09.2026Taux d'activité : à partir de 60% (présence obligatoire les lundis et mardis)

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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