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Dessinateur-Constructeur Industriel (H/F)

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📍 1228, Plan-les-Ouates 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1228
Chemin des Aulx 16
TECHNOPLAN ENGINEERING SARecrute un(e) Dessinateur-Constructeur Industriel (H/F)À propos de nous :Technoplan Engineering SA est un bureau d’étude spécialisé dans le développement de solutions d’économies d’énergie pour les souffleuses de bouteilles en PET, à destination du marché international.Nous assurons la conception, le développement et la commercialisation de pièces de maintenance adaptées à tous types de souffleuses de bouteilles en PET.Vos missions principales :Rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Études, vous assurez la conception technique de nos produits. Vos responsabilités incluent :Conception et modélisation : Réaliser les études et les plans d'ensembles et de détails en 2D et 3D (cotation fonctionnelle, tolérancements ISO) pour la fabrication.Gérer les nomenclatures et constituer les dossiers techniques de fabrication et de montage. Vérifier la conformité des plans aux normes techniques et de sécurité en vigueur. Travailler en étroite relation avec la production et les ingénieurs pour optimiser les solutions techniques.Analyse sur site : Se déplacer ponctuellement dans les usines clientes pour effectuer des relevés techniques, analyser l'existant et étudier la faisabilité de l’intégration de nos solutions.Installation & Prototypage : Superviser ou participer à l’installation de prototypes et assurer le suivi technique des premiers tests en conditions réelles.Votre profil :Formation : Titulaire d'un BTS/DUT/BUT en génie mécanique, conception de produits industriels ou diplôme équivalent (ex: CFC de dessinateur-constructeur en Suisse).Compétences : Maîtrise de SolidWorks,Solides connaissances en mécanique générale, matériaux et procédés de fabrication (usinage, tôlerie, etc).Esprit : Vous êtes autonome, doté d'un esprit d'analyse aiguisé et appréciez la diversité des projets d'ingénierie. Mobilité : Aptitude et goût pour les déplacements internationaux (environ 10-15 % du temps) pour des missions courtes d'expertise technique.Expérience : Une première expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire est souhaitée.Maîtrise de l’anglais : niveau B2 requisCe que nous offrons :Des projets variés dans un secteur de pointe en plein essor.Des conditions de travail attractives au sein d'une structure à taille humaine.Conditions du poste :Type de contrat : CDILieu Les Ouates, Genève SUISSERémunération : selon profil et expérience

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Entreprise suisse

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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