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Approvisionneur T2 – Composants d’habillage (H/F)

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📍 1228, Plan-les-Ouates 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1228
Chemin du champs des filles 32
Poussez les portes de Frederique Constant, manufacture horlogère suisse basée à Plan-les-Ouates (Genève). Frederique Constant met au cœur de ses créations sa mission principale : produire des garde-temps de la plus grande qualité au tarif le plus juste. Aujourd’hui, la Maison conçoit, développe et assemble des montres mécaniques - dont plus de 30 calibres Manufacture tels que le Tourbillon, Calendrier Perpétuel, Chronographe Flyback, Monolithic, Big Date Power Reserve, Moonphase - et propose également des montres à quartz . Depuis sa création en 1988, la marque n’a cessé d’innover, en repoussant toujours plus loin ses objectifs.En 2016, le groupe Frederique Constant (Frederique Constant, Alpina Watches, Ateliers deMonaco) a rejoint le groupe japonais Citizen afin de poursuivre son développement international et nourrir de nouvelles synergies.Avec près de 3'000 points de vente répartis dans 120 pays à travers le monde, notre entreprise offre un environnement de travail dynamique à l’accent entrepreneurial, où chaque idée est valorisée. Rejoignez-nous dans notre quête d'excellence et de croissance exponentielle.Genève | CDD 12 mois – Entrée en fonction dès que possible | Temps pleinDans le cadre du renforcement de notre équipe Supply Chain, nous recherchons un(e) Approvisionneur T2 spécialisé(e) dans les composants d’habillage horloger, capable de piloter un portefeuille fournisseurs avec rigueur, anticipation et sens du service interne.Mission principaleVous assurez la disponibilité des composants d’habillage horloger (boîtes, bracelets, cadrans, aiguilles, mouvements) en garantissant le respect des délais, des quantités et de la qualité, tout en anticipant les risques d’approvisionnement dans un environnement industriel exigeant.ResponsabilitésApprovisionnement et pilotage fournisseurs T2Gestion d’un portefeuille de fournisseurs T2 (suivi des commandes, confirmations, relances)Passation des commandes d’achat selon le plan de production et les besoins MRPSuivi et sécurisation des délais de livraison, anticipation des risques de ruptureAnalyse et traitement des écarts (retards, non-conformités, quantités)Coordination interneCollaboration étroite avec la production, la planification et la qualitéCommunication proactive sur les risques et contraintes d’approvisionnementParticipation aux réunions de suivi Supply ChainAmélioration continueContribution à l’amélioration des processus d’approvisionnementProposition d’actions correctives et préventivesParticipation à des projets transverses (industrialisation, montée en cadence, nouveaux fournisseurs)Gestion administrativeTraitement des factures fournisseurs (GED)Mise à jour des données de base (délais, MOQ, lead times)Profil recherchéFormation supérieure en logistique, Supply Chain ou équivalentExpérience confirmée de 2 à 5 ans en approvisionnement industrielConnaissance du secteur horloger et des composants d’habillageMaîtrise d’un ERP / MRP (ProConcept, un atout)Très bonne maîtrise d’ExcelBonne compréhension des flux industriels et des contraintes fournisseursRigueur et sens de l’organisationCapacité d’analyseBon relationnel et aptitude au travail en équipe transverseGestion des priorités, proactivité et autonomieLanguesFrançais courantAnglais professionnelConditionsContrat à durée déterminée de 12 moisEntrée en fonction dès que possiblePoste à temps plein basé à Genève

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Horlogerie / Optique / Mécanique de précision

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
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Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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