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Consultant en personnel Senior (H/F) à 100% - secteur Industrie & Horlogerie

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📍 1227, Les Acacias 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1227
Groupe Integraalest une entreprise suisse active depuis 40 ans, spécialisée dans l’accompagnement et les services aux entreprises. À travers ses sociétésAccès Personnel,Integraal IT,Integraal Solutions,Integraal Data Services,Integraal Partnerset désormaisIntegraal Conseils, le groupe soutient ses clients dans leurs projets de croissance et de transformation dans les domaines des ressources humaines, de l’informatique et du conseil en assurance.Pour notre succursale Accès Personnel Genève, nous sommes à la recherche d’un Consultant en Personnel Senior (H/F) à 100% – secteur Industrie & HorlogerieDans le cadre du développement de notre activité Industrie & Horlogerie sur le bassin genevois, nous renforçons notre équipe avec un profil senior capable de piloter un portefeuille clients, de développer l’activité et d’assurer un haut niveau de qualité dans le recrutement et le suivi des talents.Sous la responsabilité directe du Responsable d’Agence, tu joueras un rôle clé dans le développement commercial, la gestion de comptes clients et le recrutement de profils techniques et horlogers, en lien étroit avec les entreprises partenaires.Tes missions :Développement commercial & relation clientsComprendre et analyser les besoins spécifiques des entreprises industrielles et horlogères de la régionDévelopper et gérer ton portefeuille clients grâce à une prospection ciblée et qualitativeAssurer des visites régulières et construire des partenariats durablesÊtre force de proposition auprès de tes clients sur les solutions de recrutement et de placementReprésenter Accès Personnel comme un partenaire de confiance, orienté précision, performance et serviceRecrutementRédiger et diffuser des annonces pour des profils techniques et horlogersSourcer activement les talents via les jobboards, réseaux sociaux et ton réseauMener les entretiens, évaluer les compétences et la motivationConstituer et animer un vivier de candidats qualifiésAssurer le suivi des collaborateurs placés en mission et renforcer leur engagementAdministrationPréparer les dossiers des candidats conformément aux exigences des clientsInformer et conseiller les collaborateurs sur leurs droits et obligationsGérer les contrats et assurer la conformité avec la législationTon profil :Expérience confirmée dans le placement de personnel, idéalement dans les secteurs industrie et/ou horlogerieExcellent réseau et très bonne connaissance du marché genevoisTrès bonnes connaissances de la Convention de Location de ServicesMaîtrise des outils informatiques (MS Office)Excellente capacité d’organisation, rigueur et gestion des prioritésCapacité à travailler en autonomie tout en étant un moteur d’équipeExcellentes aptitudes relationnelles, sens du service et orientation clientPourquoi rejoindre nos équipes ?Une culture d’équipe forte, basée sur l’entraide et la solidarité.Une organisation flexible, avec des horaires aménageables et la possibilité de télétravail.Un accompagnement et une formation continue pour développer tes compétences et évoluer dans ta carrière.Une place de parking mise à disposition pour faciliter ton quotidien.En plus de nos nombreux avantages, tu rejoindras une entreprise certifiéeGreat Place to Work®etB Corp™.Ces reconnaissances témoignent de notre engagement à offrir un environnement de travail où chacun peut s’épanouir, tout en contribuant à un impact positif sur la société et la planète.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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