Collaborateur RH avec SAP H/F

Accès Personnel SA

Vos missions :Assurer l’accueil du personnel, tant par téléphone qu’en présentiel, et répondre aux demandes courantes avec professionnalisme et sens du service.Gérer et mettre à jour l’ensemble des données individuelles des collaborateur·trices (autorisations de travail, prestations et avantages, allocations familiales, fiscalité, congés parentaux, changements d’adresse ou de situation familiale, etc.).Garantir un suivi rigoureux des dossiers et le respect des échéances administratives associées.Effectuer les saisies et mises à jour dans le système d’information RH (SAP) et maintenir les dossiers du personnel, sous format physique et digital, à jour et fiables.Mettre à jour les documents, supports d’information et formulaires RH en fonction de l’évolution des lois, règlements internes et besoins de l’organisation.Assurer le classement et l’archivage des documents conformément aux normes en vigueur.Collaborer avec les partenaires internes et externes dans un esprit de coopération et de coordination.Apporter un soutien opérationnel à la gestion des absences, notamment l’enregistrement des accidents et la saisie des absences dans les outils dédiés.Votre profil :CFC de commerce, certificat d’assistant·e en gestion du personnel ou formation jugée équivalente.Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans une fonction RH, idéalement en administration du personnel.Excellente maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office).Bonne connaissance du module SAP-HR.Très bonnes connaissances des assurances sociales et du droit du travail suisse.Rigueur, autonomie et sens du détail dans le traitement des dossiers.Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités.Très bonnes compétences en communication, avec une forte orientation service.Esprit d’équipe développé, qualités relationnelles et sens de l’écoute.Résidence en SuisseMission temporaire de 6 mois à 100%