🇨🇭  Portail emploi suisse — Voir toutes les offres
📄 Créer mon CV 💰 Calculateur salaire Mon espace

Business Analyst Reporting Réglementaire / Fixed Income H/F

Postuler sur le site 🔗
📍 1227, Carouge 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Rejoignez Crédit Agricole S.A. en tant que Business Analyst. Une opportunité unique au cœur de la gestion des risques bancaires.TâchesCollaborer avec le Product Manager pour documenter l'expertise.Traduire les besoins en spécifications pour les équipes IT.Participer à la migration technologique de l'application GAP TMT.CompétencesExpérience en gestion des risques et finance requise.Compétences en analyse fonctionnelle et technique essentielles.Capacité à travailler en équipe internationale et dynamique.Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et DataVous souhaitez postuler ? C'est par ici => Postuler🚀 Rejoignez une mission stratégique au cœur de la gestion des risques bancairesL’application GAP TMT est un outil clé dans le pilotage des risques de taux et de liquidité. Elle permet :Le suivi du risque de taux, des sensibilités et des stress testsLa gestion de la liquidité : bilan quotidien, ratios LCR/NSFR, scénarios FINMANous vous proposons de rejoindre cette aventure en tant que Business Analyst / Expert Fonctionnel, dans un rôle à fort impact, au croisement du métier, de la technique et de la stratégie.Vous intégrerez une équipe experte et engagée, en binôme avec le Product Manager historique, référent de l’application. Ce poste vous permettra de :Monter en expertise sur un outil stratégique, au cœur des enjeux ALM, Risk et FinanceValoriser et structurer une connaissance précieuse, en collaboration étroite avec un expert reconnuDevenir un relais de confiance, garant de la continuité et de l’évolution du produitContribuer activement à la transformation technologique de l’application (migration Access → .NET/SQL Server)🤓 L'équipeLe poste est à pourvoir dans nos locaux de Carouge (route de Saint Julien 7).Ce poste sera rattaché à l'équipe Risk & Credit, Compliance, Tax, Finance &Regulatory Reporting composée d'une soixantaine de collaborateurs.Vous serez également en lien avec les équipes techniques basées dans nos locaux à Singapour et à Lisbonne.👨🔧 Vos responsabilitésTravailler en tandem avec le Product Manager pour comprendre, formaliser et capitaliser l’expertise fonctionnelle et techniqueDocumenter de manière progressive et structurée les règles de gestion, modèles de calcul, processus et dépendancesAssurer un rôle de backup opérationnel sur le périmètre GAP TMTTraduire les besoins Risk, Treasury et Finance en spécifications claires pour les équipes ITParticiper au support et aux évolutions de l’applicationAccompagner la migration technologique et l’industrialisation des flux💥 BenefitsUne collaboration avec des équipes internationales réparties entre Genève, Lausanne, Singapour et le Portugal.Des opportunités de développement professionnel au sein du groupe Crédit AgricoleUne formation continueDes projets stimulants dans un secteur en constante évolutionParticipation aux frais de santé (300 CHF/mois)27 jours de congésLPP très avantageuse (2 plans possibles avec une grosse participation de la part de l'employeur)Télétravail (100 jours/an)🎯 A propos du process de recrutement ?En tant que Talent Acquisition Partner (Charlotte Lebret) je vous contacterai pour un premier échange.Si nous décidons (vous & moi) d’avancer dans le process vous aurez un entretien avec le Prodcuct Manager (en visio).L’entretien est concluant, vous rencontrez le Head of Risk & Credit, Compliance, Tax, Finance.Dernier entretien avec notre HRBP dans nos locaux à Lausanne.Vous compléterez aussi un test sur vos leviers de motivation (PULSIONS).Vous souhaitez postuler ? C'est par ici => Postuler

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Banques

Intéressé par cette offre?

Postuler sur le site de l'employeur

📋 Autres offres de CA Indosuez (Switzerland) SA

❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

Offres similaires

Prêt à trouver votre prochain emploi?

Rejoignez des milliers de professionnels qui ont trouvé leur carrière idéale

Voir toutes les offres