Pharmacien (f/h/d) 80%-100%

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📍 1222, Vésenaz 💼 CDI 🏷️ sante 📅 Publié le

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Description du poste

Rejoignez une pharmacie dynamique où l'accueil est primordial. Profitez d'un environnement de travail collaboratif et de nombreux avantages.TâchesSoutenir la gestion quotidienne et aider les clients avec leurs questions.Former les apprentis et encadrer les étudiants en pharmacie.Assurer la qualité des services fournis en pharmacie.CompétencesDiplôme de pharmacien FPH ou autorisation d'exercer requise.Esprit d'équipe et climat de travail agréable.Prendre des initiatives pour faire évoluer la pharmacie.Ton champ d'actionTu soutiens la gestion et lui prêtes main forte pour le travail quotidienTu fais en sorte que les clients se sentent bienvenus: tu as à cœur de prodiguer des conseils pour les questions de santéTu formes les apprentis et encadres les étudiants et pharmaciens en cours de formation FPHTon équipe et toi fournissez des prestations en pharmacie et en proposez plus au besoinTu gardes l'œil ouvert: tu assures la qualité en tout tempsTes atoutsDiplôme de pharmacienFPHou autorisation d'exercerLes jeunes diplômés sont les bienvenusTu as l'esprit d'équipe et tu instaures un climat de travail agréableTu prends plaisir à faire évoluer la pharmacie avec tes idéesNiveau minimal de français: B25 semaines de vacances, avec la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires ou de prendre des congés non payésCaisse de pension avec répartition avantageuse– nous prenons en charge près de 2/3 des primesDivers rabaisdans nos pharmacies et chez d'autres grandes marquesPossibilité d'élargir ses compétencesgrâce à l'encouragement à suivre des mesures de formation et de perfectionnement ainsi qu'à des possibilités d'évolution internesPrise en compte des besoins des familles, avec 16 semaines de congé maternité (80% du salaire) et 10 jours de congé paternité (100% du salaire), ainsi que participation à des fonds pour enfantsActions nominatives à des prix préférentiels– ne pas seulement s'engager professionnellement pour Galenica, mais aussi investir

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Entreprise dans le secteur Santé

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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