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Gestionnaire Contentieux & Juridique

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📍 1219, Châtelaine 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nous sommes un Groupe Immobilier établi en Suisse romande depuis 1886 avec des agences à Genève, Coppet, Nyon, Pully, Vevey, Fribourg, Sion et Neuchâtel.Dans le cadre du développement de nos affaires, nous souhaitons engager, pour notre siège deGenève, un(e) futur(e)Gestionnaire Contentieux & JuridiqueDescriptif du poste :Assurer le suivi des dossiers contentieux et juridiques sous le contrôle de la responsable du service et sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes.Préparer et établir les rappels, mises en demeure, sommations aux locataires/copropriétaires ainsi que les résiliations des baux des locataires en cas de défaut de paiement.Rédiger et contrôler divers documents contractuels, actes et protocoles d'accord.Assurer le suivi des paiements des locataires/copropriétaires en collaboration avec les services de comptabilités (PPE et gérance) et de Gérance.Gérer les procédures judiciaires nécessaires à la préservation des intérêts de notre clientèle.Etablir les correspondances aux locataires/copropriétaires et traiter toutes les demandes et réclamations.Etablir les rapports périodiques pour certains propriétairesEffectuer et assurer le suivi des dépôts de poursuites, requêtes en évacuation, demandes en paiement, hypothèques légales, etc.Assurer la représentation aux audiences par-devant les instances judiciaires (sur Genève, Fribourg, Neuchâtel, Vaud et Valais).Nous offrons :Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique.Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.Un cadre et un environnement de travail agréables.Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.Horaires flexibles de 6h30 à 19h30.Télétravail possible dès la fin de période d'essai.Nous demandons:Des connaissances approfondies en droit du bail en Suisse.Expérience en régie immobilière en Suisse, dans le domaine contentieux et/ou juridique.Une bonne maîtrise des outils informatiquesUne grande aisance dans les contacts, diplomatie, pragmatisme, et personnalité serviable et jovialeAnglais, un atout.Etre organisé(e).Entrée: De suite ou à convenirTaux d'activité: 100%Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
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Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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