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HOOOK recrute les talents de la vente !

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📍 1212, Grand-Lancy 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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SI VOUS REPONDEZ OUI AUX 3 CRITERES SUIVANTS, LISEZ LA SUITE !Vous cherchez un job qui ne ressemble pas aux autres ?Vous aimez être reconnu pour vos talents de prospecteur ?Vous aimez prospecter et délivrer des résultats appréciés et valorisés par vos clients ?HOOOKest le leader Suisse de l’externalisation des ventes.Notre mission : Assurer aux dirigeants d’entreprises des performances de vente et une croissance en new business.Notre vision : Décharger nos clients de la prospection en B to B.Notre promesse : Permettre à nos clients de gagner de nouveaux marchés.Que fait HOOOK :Développer les affaires de nos clients grâce à des développeurs d’affaires talentueux spécialisés dans l’acquisition en B to B.Nous offrons un poste unique sur le marché, qui va vous permettre de rompre avec la monotonie d’un job traditionnel de commercial !Tous les mandats de HOOOK sont différents et nous ne choisissons de collaborer qu’avec des entreprises à fort potentiel de croissance.La force du concept HOOOK est basée sur des équipes de vente soudées.Vous êtes soutenus au quotidien par vos collègues et un encadrement efficace et pragmatique.Votre mission :Vous êtes le développeur d’affaires de 3 à 4 entreprises dans des domaines variés et dans lesquels vous vous sentez à l’aise (services ou produits).Chacun de vos mandats de 6 à 12 mois est précédé d’une campagne marketing HOOOK qui vous génère des leads et vous aide considérablement dans votre mission et vos fichiers de prospections sont renseignés avec les bons décisionnaires ; ce qui vous permet de vous focaliser sur votre mission de prospection ciblée.Vous êtes objectivé sur un volume de rendez-vous qualifiés mensuel que vous délivrez pour vos clients.Vous êtes soutenus au quotidien par vos collègues et un encadrement efficace et pragmatique.Votre profil :Profil de chasseur / aimez prospecter par téléphone.Ténacité et résilience.Vous êtes motivé et stimulé par l’atteinte et le dépassement des objectifs.Français courant et l’Anglais (niveau B2 souhaité).Avantages :Salaire fixe confortable.Salaire partie variable exponentielle sur performance et non capée.Plan de salaire sur 3 ans.Horaires flexibles, poste sédentaire à 90%, plus besoin de faire 60k/km par année !Perspectives d’évolution dans la structure HOOOK (coaching, recrutement...)Téléphone, ordinateur portable, cafés, place de parking.Notre site :https://hoook.ch/HOOOK en soirée !https://www.linkedin.com/posts/remo-berguglia_espritdaezquipe-hoookgang-cohaezsiondaezquipe-activity-7092803841741443073-A8eU?utm_source=share&utm_medium=member_desktopCe que nos collaborateurs pensent de nous :https://www.linkedin.com/posts/remo-berguglia_bonheur-prospection-ventes-activity-7051586993612279808--QyB?utm_source=share&utm_medium=member_desktopDébut :Février/Mars 2026

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Entreprise dans le secteur Services

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Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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