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Gestionnaire RH - CDI à 100%

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📍 1212 Genève 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Offre d'emploi — Gestionnaire RH - CDI à 100% | Transports publics genevois (TPG) | 1212 Genève | FULL_TIME.

Transports publics genevois (TPG) est une société spécialisée dans la distribution et la gestion de stocks. Dans le cadre de son expansion, l'entreprise renforce ses effectifs.

Rattaché(e) à la direction, vous aurez en charge les responsabilités suivantes :

• Vos responsabilités principales
• Administrer, réaliser et contrôler les flux financiers RH, en garantissant l'exactitude et la ponctualité des paiements (salaires, virements externes, etc.), dans le respect du cadre légal et réglementaire,
• accueillir, écouter, renseigner, orienter les clients internes ou externes et veiller à la gestion des informations qui en découle,
• gérer les assurances sociales et les impôts, en consolidant les cotisations et retenues (AVS, LPP, chômage, SUVA, impôts à la source, etc.) et en assurant leur versement aux organismes concernés,
• Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
• Préparer les commandes selon les bons de livraison
• Prendre en charge le chargement et déchargement des véhicules

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez :

• CFC de commerce ou titre jugé équivalent,
• certificat de Gestionnaire en Ressources humaines ou titre jugé équivalent,
• minimum 3 ans d'background dans une fonction RH, dans les domaines Payroll ou assurances sociales,
• maîtrise des outils MS Office et bonne connaissance des systèmes SAP-HR, SuccessFactors et/ou outils RH équivalents,
• Expérience en logistique ou entrepôt souhaitée
• CACES ou permis de cariste (selon poste)

Ce que nous offrons :

• Horaires fixes ou en équipe selon organisation
• Environnement de travail sécurisé
• Compensation selon convention collective
• Formations internes possibles

Ce poste est à pourvoir rapidement. Envoyez votre candidature sans attendre.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Aéronautique / Logistique / Transport / Mobilité

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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