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Collaborateur-trice technique à 100%

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📍 1206, Genève 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1206
Chemin Malombré 10
Depuis plus de 130 ans d’existence, nous mettons la satisfaction de nos clients et l’amour du travail bien fait au cœur de nos préoccupations.Pour compléter notre équipe de Gérance institutionnelle et commerciale technique, nous recherchons, un-eCollaborateur-trice technique à 100%Vous avez acquis les bases du métier dans l’assistanat d’une gérance technique immobilière et vous souhaitez évoluer avec autonomie et responsabilité ?Alors rejoignez notre équipe. Poste à pourvoir dès le 1er juin 2026.Description du poste :Organiser le secrétariat des gérants techniques, notamment prendre et transmettre les messages du groupe, gérer le flux des documents, tenir les échéanciers et classer les dossiers, effectuer la correspondance et son classement, gérer les agendas ;Prendre en charge les demandes de travaux d’entretien courants des locataires et émettre les bons travaux. Assurer le suivi de l’exécution et le contrôle de la facturation par les entreprises, opérer les saisies informatiques y relatives ;Assister le Gérant technique dans les demandes et le suivi des offres également dans la gestion en interne de l’entretien des locaux, et établir les tableaux comparatifs nécessaires ;Établir la correspondance liée au recouvrement des frais de remise en état des locaux endommagés par les locataires, en cours de bail, ou suite à un état des lieux de sortie et vérifier les encaissements des sommes dues, en coordination avec le service de comptabilité ;Opérer les saisies informatiques, notamment celles liées aux abonnements et aux contrats d’entretien, aux entreprises spécifiques, aux objets en gérance ;Gérer tous les aspects administratifs liés aux travaux (logiciel immobilier Quorum, OnBase, Tayo).Votre profil :Au bénéfice d’un CFC d'employé de commerce ou formation jugée équivalente ;Pouvant justifier d'au moins 3 ans d'activité dans une régie immobilière ;Motivé-e à rejoindre une équipe soudée et compétente ;Prêt-e à relever un défi avec l’idée de vous engager à long terme.Bonne résistance au stress et gestion des priorités ;Orienté-e service à la clientèle, doté-e d'une capacité d'écoute et d'empathie ;Excellente maîtrise des outils informatiques, la connaissance de Quorum représente un atout ;De langue maternelle française et bonnes connaissances de l'anglais ;Nous vous offrons :Une activité au sein d’une grande société familiale à fort ancrage local ;La possibilité d’intégrer une régie aux excellentes prestations ;La Direction a portée des collaborateurs ;Une équipe dynamique basée sur l’entraide ;Un cadre et un environnement de travail agréable ;Des formations continues et séminaires encouragés ;Des horaires flexibles ;Une rémunération attractive avec 13éme mois de salaire ;Des possibilités d’évolution ;Partenariat avec un service de teinturerie et une massothérapeute sur site ;Un plan de prévoyance amélioré ;Diverses attentions hebdomadaires (fruits, fleurs).Intéressé-e ?Adressez-nous votredossier de candidature complet uniquementpar voie informatique et nous vous contacterons en toute confidentialité.Contactez-nous car vous êtes la personne que nous recherchons.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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