VIE — Business Developer Junior [Luxe – Retail]

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Adone est leader européen en conseil management pour le luxe. Rejoignez un environnement dynamique et innovant.TâchesProspecter des grands comptes en Suisse dans le secteur Luxe.Animer les premiers rendez-vous clients et préparer les propositions commerciales.Gérer le pipeline commercial et assurer le suivi des opportunités.CompétencesDiplômé Bac +3 à Bac +5 avec 0 à 2 ans d'expérience en développement commercial.Aisance relationnelle et goût prononcé pour la prospection.Maîtrise d'un CRM et des outils collaboratifs.Company DescriptionLeader européen du conseil en management auprès des directions métiers et informatiques des grandes Maisons de Luxe et enseignes du Retail, Adone réalise des missions stratégiques et opérationnelles , sur des projets e-Commerce, Data, Customer Experience, Digital in Store, PIM-DAM, PLM, Supply Chain ou encore Green Transition.Le cabinet conseille ses clients sur leurs projets en toute indépendance pour les guider dans leurs choix technologiques et leurs projets de transformation d'entreprise. Depuis notre siège à Paris et nos filiales à Genève, Londres et Milan, nos consultants sont portés par les valeurs internes que sont l’excellence, le pragmatisme et l’intégrité. Ils sont encouragés à développer leur expertise, leur créativité et leur sens de l’initiative afin de contribuer à l’évolution du cabinet.Job DescriptionEn tant que Business Developer Junior – Conseil en Systèmes d’Information, vous interviendrez sur la promotion des offres de conseil et de technologies, la qualification d’opportunités auprès de grands comptes et d’institutions, ainsi que la structuration du pipeline commercial, en étroite collaboration avec les équipes delivery et techniques.Vos missions principalesProspecter et qualifier des prospects (grandes entreprises, institutions) en Suisse pour différents secteurs (Luxe, Retail et CPG principalement).Animer les premiers rendez‑vous clients et préparer les propositions commerciales en collaboration avec les équipes techniques.Gérer et enrichir le pipeline commercial dans le CRM, assurer le suivi des opportunités et le reporting.Participer à des événements locaux (meetups, salons, webinaires) et initiatives marketing pour accroître la visibilité.Remonter les retours marché et participer à l’amélioration des offres.QualificationsDiplômé(e) d’une formation Bac +3 à Bac +5 (école de commerce, école de management, formation technique avec orientation business), vous disposez également de :0 à 2 ans d’expérience en développement commercial, idéalement dans les services, le conseil ou les environnements B2B.Une forte appétence pour les offres de conseil, technologies et transformation digitale.Une aisance relationnelle et un goût prononcé pour le terrain, la prospection et la négociation.Une capacité à travailler de manière autonome, avec un fort sens du résultat.La maîtrise d’un CRM et des outils bureautiques collaboratifs.Français courant indispensable ; anglais professionnel requis. L’allemand et/ou l’italien constituent un plus.Additional Information🤩 Nos avantages :Au sein d’Adone Conseil, nous faisons le possible pour garantir l’épanouissement de nos collaborateurs et les aider à progresser dans leur carrière voici quelques avantages :Progresser et développer sa carrière : un parcours d’intégration personnalisé, un large catalogue de formations en présentiel et en ligne, des missions clients variées…Créer des liens et vous sentir bien chez Adone : sessions de sports, sorties culturelles, jeux et animations internes, afterworks et événements… #LI-HybridEnrichir votre expertise : intégrez une de nos Practices, bénéficiez de REX projets, de pitchs, de webinars dédiés…🏊 Plongez dans la culture Adone :Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez ci-dessous Adone de l’intérieur !Découvrez tout ce qui fait d’Adone une Best Place to WorkDécouvrez nos outils pour vous aider dans le développement de votre CarrièreDécouvrez nos programmes en interneDécouvrez nos nombreuses vidéos: témoignages collaborateurs, événements, cartes de vœux, nos locaux…Vous souhaitez nous rejoindre ? N’hésitez pas à candidater afin qu’un des membres de l’équipe Recrutement étudie votre profil et prenne contact avec vous. 🚀Nous recherchons des profils diversifiés et nous engageons à conduire des processus de recrutement non discriminatoires.