Payroll et Gestionnaire RH expérimenté(e)

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📍 1205, Genève 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1205
1222

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Vésenaz, une strucutre à taille humaine,un.e. Payroll & Gestionnaire RH expériementé.e à 100%.Vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, ainsi que la gestion organisationnelle et juridique des ressources humaines.Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une équipe dynamique, et évoluer dans un environnement entrepreneurial, exigeant et bienveillant, nous serions ravis de découvrir votre candidature !Payroll et Gestionnaire RH expérimenté(e)Missions principales :Établissement des décomptes de salaire: Préparation des bulletins de salaire, calcul des charges sociales et gestion des formalités associées.Formalités liées aux mouvements de personnel: Gestion des annonces d'arrivées et de départs, demandes de permis de travail pour les collaborateurs étrangers, gestion des déclarations auprès des assurances en cas de maladie, accident ou autre événement.Gestion du calendrier RH: Planification et coordination des événements RH clés tels que les entretiens annuels d’évaluation, les bilans de carrière, les formations, et autres actions RH importantes. Suivi des échéances et garantie de la bonne organisation des différentes étapes du calendrier afin d'assurer une gestion fluide et optimale des ressources humaines.Suivi administratif RH: Tenue à jour de la documentation relative aux ressources humaines et gestion des dossiers des collaborateurs dans la GED.Mise à jour des processus internes et des documents internes: Revue et actualisation des documents internes liés à la gestion des ressources humaines.Profil recherché :Au bénéfice d’une expérience de 5 à 10 ans en gestion des salaires et gestion RH avec une maîtrise parfaite du droit du travail suisse (obligatoire).Ayant obtenu le certificat / brevet RH ou une formation juridique en Suisse.Maîtrise des outils bureautiques (WinEur Salaire un plus).Personnalité discrète, respectueuse de la confidentialité, dotée d'une grande organisation, travaillant avec rigueur et autonomie.Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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