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Spécialiste vidéosurveillance

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📍 1204, Genève 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1204
Route de Meyrin 123, CH-1219 Châtelaine
Membre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie en informatique,Sigmalis Talent Servicesaccompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement: placement fixe, délégation en régie, mission temporaire et executive search.Notre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes. Notre priorité est d’assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en recherche d’un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe.Description du posteNous recherchons un(e) consultant(e) spécialiste vidéosurveillance capable d'assurer différentes tâches d'exploitation au sein d'une institution publique. Les objectifs principaux seront de construire, améliorer, exploiter et maintenir l’infrastructure de vidéosurveillance, ainsi que de participer aux projets d’intégration des caméras IP. Egalement, le/la consultant(e) devra être en mesure d'assurer une permanence (piquet), prendre en charge les dérangements sur l’infrastructure de vidéosurveillance et documenter les projets/sites. Le taux d’activité attendu est de 80%. La mission pourra s'effectuer en mode hybride, avec une présence à Genève et possibilité de télétravail.Profil recherchéCompétences techniques :Solide expérience en paramétrage et dépannage de caméras IP AxisSolides compétences en installation, exploitation et support technique du VMS MilestoneBonnes connaissances dans les technologies de sécurisation des locauxExpérience dans la configuration et mise en place de concepts de sécurité impliquant contrôles d’accès, interphones et systèmes d’alarmeExpérience professionnelle de minimum de 5 ans dans le domaine, dont au moins 3 ans en qualité d'ingénieur vidéosurveillanceCompétence clés :Une posture dynamiqueCapacité à travailler en équipe et à partager ses connaissancesExpérience dans des environnements complexes ou de grande tailleBonnes capacités rédactionnelles et aisance d’expressionExcellente communication en françaisCe que Sigmalis vous offre :Un plan de prévoyance (LPP) particulièrement avantageux,Une prime variable annuelle liée à la performance individuelle et aux résultats de l’entreprise,La possibilité d'être en télétravail jusqu’à 40 % et de prendre des vacances sans solde sous réserve d’accord clientDes avantages spécifiques selon la mission (abonnement de transport public, formation, etc.)Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous recevrons avec plaisir votre candidature qui doit comprendrevotre cv ainsi que votre dossier complet (copies de diplômes, certificats de travail, etc…).

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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