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Analyste métier senior

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📍 1204, Genève 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Membre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie en informatique,Sigmalis Talent Servicesaccompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement: placement fixe, délégation en régie, mission temporaire et executive search.Notre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes. Notre priorité est d’assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en recherche d’un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe.Description du posteDans le cadre de projets stratégiques d’évolution du système d’information, nous recherchonsun(e) Business Analyst Métier Seniorcapable de faire le lien entre les équipes métiers et les équipes IT.Vous serez responsable de l’analyse des besoins, de la formalisation des exigences et de l’accompagnement des équipes dans la mise en œuvre de solutions informatiques adaptées aux enjeux métiers. Votre rôle sera central pour assurer l’alignement entre les besoins métiers, les processus et les solutions informatiques.Nous recherchons un profil senior disposant d’une expérience confirmée en analyse métier dans des environnements IT complexes, capable d’intervenir de manière autonome sur l’ensemble du cycle de vie des exigences et d’interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques de haut niveau.Vos missionsAnalyser et comprendre les besoins métiers et leurs enjeux opérationnelsOrganiser et animer des ateliers de recueil des besoins avec les utilisateurs et experts métiersFormaliser les besoins sous forme de spécifications fonctionnelles et de user storiesDéfinir et documenter les critères d’acceptationIdentifier les impacts des évolutions sur les processus métiers et les systèmes existantsParticiper à la définition des stratégies de tests et au suivi des campagnes de validationAssurer la cohérence fonctionnelle des solutions proposéesCollaborer étroitement avec les équipes de développement, métiers et d’exploitationContribuer aux phases de déploiement, de formation et d’accompagnement des utilisateursProfil recherchéMinimum 6 ans d’expérience en Business Analysis ou analyse fonctionnelleExpérience confirmée dans des environnements IT complexesExpérience en méthodologie AgileSolide expérience en ingénierie des exigences et gestion des testsCapacité à intervenir de manière autonome et à piloter les activités d’analyse fonctionnelleExcellentes capacités d’analyse, de communication et d’animation d’ateliersAtouts supplémentairesExpérience dans la rédaction de user storiesConnaissance des processus ITILExpérience avec Microfocus ALMConnaissance des approches Lean (5S, Kaizen, SMED)Certification HERMES ou expérience avec la méthodologie HERMESExpérience dans des organisations publiques ou grandes institutionsCe que Sigmalis vous offreUn plan de prévoyance (LPP) particulièrement avantageux,Une prime variable annuelle liée à la performance individuelle et aux résultats de l’entreprise,La possibilité d'être en télétravail jusqu’à 40 % et de prendre des vacances sans solde sous réserve d’accord client,Des avantages spécifiques selon la mission (abonnement de transport public, formation, etc.).Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous recevrons avec plaisir votre candidature qui doit comprendrevotre cv ainsi que votre dossier complet (copies de diplômes, certificats de travail, etc…)

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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