Gestionnaire RH H/F

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📍 1203, Genève 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1203
Geneve

Description du poste

Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous accompagnez managers et collaborateurs tout au long du cycle de vie des talents. Vous jouez un rôle clé dans la performance collective en apportant une expertise RH pragmatique, humaine et orientée solutions.Vos responsabilités principalesConseiller et coacher les managers sur leurs enjeux humains : intégration, développement des compétences, gestion de la performance, climat social.Garantir l’application des politiques RH et veiller au respect du cadre légal et interne.Être un point de contact de confiance pour les collaborateurs sur toutes les thématiques RH.Piloter l’onboarding et contribuer à une expérience collaborateur de qualité dès l’arrivée.Suivre les situations sensibles (maladie, accidents, absentéisme) en coordination avec les partenaires internes.Participer activement aux recrutements des profils permanents en lien avec l’équipe Talent Acquisition.Contribuer à des projets transverses RH : digitalisation, amélioration des processus, initiatives de bien-être.Produire et analyser les indicateurs RH afin d’éclairer la prise de décision.Prendre en charge diverses tâches administratives liées au cycle de vie du collaborateur.Votre profil :Diplôme supérieur (Université ou HES), idéalement avec une sensibilité pour les environnements techniques ou industriels.Minimum 3 ans d’expérience en ressources humaines en Suisse.Excellente connaissance du droit du travail suisse.Français langue maternelle, excellente qualité rédactionnelle.Aisance relationnelle avec des profils d’ingénieurs et experts techniques.Bonne maîtrise des outils SIRH et des méthodes de recrutement.Esprit collaboratif, sens du service et capacité à gérer des situations complexes avec diplomatie.Résidence en Suisse

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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