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Manager de programme (agent spécialisé – 36 mois)

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📍 1201, Genève 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1201
Rue des Gares 16
L'office cantonal de l'emploi (OCE) est l'organe d'exécution cantonal de la loi fédérale sur l'assurance-chômage obligatoire et l'indemnité en cas d'insolvabilité (LACI). Il a pour mission de prévenir le chômage imminent et de combattre le chômage existant. Par le biais du placement public et de l'utilisation ciblée des mesures relatives au marché du travail (MMT), il favorise l'intégration rapide et durable des candidates et candidats à l'emploi sur le marché du travail.Manager de programme (agent spécialisé – 36 mois)Dans ce contexte, la direction des services transversaux (DST) assure la gestion des ressources humaines, la gestion financière, le système de contrôle interne, la communication et la logistique de l'OCE.Rattaché à la DST, le poste de manager de programme vise à structurer, piloter et accompagner la mise en œuvre des transformations organisationnelles, numériques et culturelles de l’office, dans le cadre d’une approche de modernisation et d’évolution des prestations publiques portées par l’office.Il répond à la nécessité d’opérationnaliser les axes du plan stratégique établi en réponse à la stratégie fédérale, de traduire les priorités fixées dans la feuille de route répondant au programme de législature du Conseil d’État et de concrétiser la vision stratégique propre à l’office, centrée sur l’excellence du service public, la simplification, la réactivité face aux évolutions du marché du travail et l’innovation dans les prestations rendues aux usagers.La ou le titulaire du poste assure une gouvernance transversale et cohérente des projets de transformation, mobilise les parties prenantes internes et externes, et garantit l’alignement entre les objectifs stratégiques cantonaux, fédéraux et les besoins opérationnels de l’office. Elle ou il contribue ainsi activement à l’ancrage d’une culture du changement durable au sein de l’administration cantonale genevoise.Les projets confiés seront particulièrement en lien avec la transformation numérique, les systèmes d’information et la digitalisation à l’attention des usagers et usagères.Pour ce faire, elle ou il sera notamment en charge des tâches suivantes :Gérer des programmes transverses de grande envergure, incluant des comités de pilotage et en garantissant la conformité avec les objectifs stratégiquesDéfinir et adapter les mandats des projets en fonction des priorités, en articulant clairement les objectifs et les ressources nécessairesPlanifier les ressources humaines, suivre les coûts, délais et qualité des projets en simultané, tout en anticipant les impacts et en prenant les mesures correctives nécessairesPiloter l’évaluation de la faisabilité des projets (rentabilité, risques, succès) et identifier les opportunités d’amélioration des processusSuperviser la gestion budgétaire des programmes, optimiser les ressources financières et assurer le suivi financierCoordonner les équipes projets et les parties prenantes internes/externes, promouvoir les projets et maintenir un climat de confianceFournir des rapports réguliers aux instances concernées et au management, tout en fédérant les équipes pour garantir des décisions cohérentes et pérennesVotre profil:Formation et expérience requisesMaster universitaire ou équivalentFormation et certification en gestion de projet5 années d'expérience professionnelle dans la conduite de projets multidisciplinaires incluant la gestion de programmes d'envergureExcellentes connaissances dans le domaine du numérique, des systèmes d’information et des technologies, en lien avec l’OCSIN et le SECO et la protection des donnéesConnaissance et expérience du tissus administratif, politique et économique genevoisConnaissance des législations cantonales et fédérales en matière d'emploiProfil et compétencesExcellentes capacités de négociation, diplomatie, communication et prise de parole en publicAutonomie et capacité de décision dans des contextes complexes, avec un sens aigu de la gestion des intérêtsRédaction de documents de haut niveau et maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet, avec une connaissance approfondie des méthodologiesForte capacité d'analyse, de réflexion stratégique et d'innovation dans des environnements complexes et transversauxCompétences avérées en gestion simultanée de plusieurs projets et en proposition de solutions novatricesLeadership, engagement et dynamisme pour motiver et fédérer les équipes autour des objectifsExcellentes compétences relationnelles et capacité à instaurer un bon climat de collaboration interprofessionnelleAdaptabilité, bonne gestion du stress et des priorités et gestion des conflits/crisesSens du service public et des valeurs de l’ÉtatMaîtrise de l'allemand, oral et écrit, et bonnes connaissances de l'anglais, des atouts;VosavantagesLe DEE veille à créer les conditions qui permettent à chacune et chacun de travailler dans un climat de respect et de tolérance, exempt de toute discrimination. Il est notamment attentif à l'égalité entre les genres et à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.Vous pourrez développer donc votre activité dans un environnement dynamique et orienté solutions qui favorise la responsabilisation, l'autonomie, la collaboration, ainsi que la confiance et les résultats.En outre, vous profiterez de prestations sociales de qualité et aurez l'opportunité de faire évoluer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel.Vous trouverez plus d'information sur la pageTravailler à l'Etatoù suivez-nous surLinkedIn.Observations:Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à postuler en utilisant le lien Internet en bas de cette annonce. Attention, seules les candidatures complètes (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail) et transmises par ce biais seront prises en considération.En cas d'engagement, il est nécessaire de fournir un extrait du casier judiciaire vierge. Pour les diplômes étrangers une équivalence auprès du SEFRI ou autre organisme officiel reconnu doit être demandée.Classe de fonction : 23Délai de postulation : 28.02.2026Nous nous réjouissons de recevoir et d’étudier votre dossier de candidature.Les dossiers incomplets ne seront pas traités.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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