Poste d'assistant·e-diplômé·e en Ecotoxicologie aquatique

Université de Lausanne

Rejoignez l'UNIL, une institution de recherche de premier plan. Profitez d'un environnement dynamique et multiculturel.TâchesRéaliser une thèse en écotoxicologie aquatique sur les microcrustacés.Soutenir les tâches d'enseignement et de recherche au sein de l'Institut.Collaborer avec des experts en toxicologie et biologie moléculaire.CompétencesMaster en biologie, spécialisation en biologie moléculaire souhaitée.Connaissances en biologie, chimie et écotoxicologie indispensables.Expérience en laboratoire et maîtrise du français et de l'anglais.IntroductionInstitution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.www.unil.ch/carrieresPrésentationL'Institut des dynamiques de la surface terrestre (IDYST) met au concours un posted'assistant·e-diplômé·e en Ecotoxicologie aquatiqueau sein du groupe Ecotox.Informations liées au posteEntrée en fonction : 01.05.2026 / de suite / à convenirDurée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ansTaux d'activité : 80%Lieu de travail : Bâtiment Géopolis - UNIL Mouline et GenèveVos activités50% du taux d'activité au minimum sera dédié à la réalisation d'une thèse de doctorat en écotoxicologie aquatique. Le but général sera d'évaluer les effets génétiques et épigénétiques de médicaments humains ou vétérinaires (anti-inflammatoires, antibiotiques, vermifuges par exemple) sur des microcrustacés d'eau douce. Seront mobilisés des tests écotoxicologiques au niveau moléculaire (biomarqueurs, analyses génétiques, épigénétiques) et au niveau des organismes (survie, reproduction). Un accent particulier sera mis sur les effets multigénérationnels ainsi que sur les effets populationnels. Le travail se fera en collaboration avec Dr Federica Gilardi, de l'équipe de recherche de l'Unité Facultaire de Toxicologie de la Faculté de Biologie et Médecine (https://go.unil.ch/uft). Une partie du travail se fera à Genève, notamment pour les analyses épigénétiques.50% du taux d'activité au maximum sera consacré au soutien des tâches d'enseignement et de recherche : activités d'enseignement sous la responsabilité d'un enseignant, travaux de recherches non liés à la recherche personnelle, tâches techniques et administratives en rapport avec les activités de l'Institut.Votre profilNous souhaitons engager, afin de compléter notre équipe, une personne avec le profil suivant :Volonté d'élaborer une thèse en écotoxicologie aquatiqueMaster en biologie, spécialisation en biologie moléculaire souhaitéeMaîtrise du français souhaitée, ainsi qu'un excellent niveau d'anglaisBonnes connaissances en biologie, en chimie ainsi qu'en écotoxicologie indispensablesSolides bases en statistiques et modélisation sont un atoutExpérience en laboratoire indispensableFlexibilité pour un travail à Lausanne et à GenèveVos avantagesUn cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.Davantage d'informations surwww.unil.ch/carrieresPour tout renseignement complémentaireLes questions relatives à la candidature peuvent être adressées par e-mail au Prof. Nathalie Chèvre (E-Mail schreiben)Votre dossier de candidatureDélai de postulation : 31.01.2026Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en PDF comprenant :Lettre de motivationCurriculum VitaeCopie des diplômes universitaires et des relevés de notesUne version électronique d'un travail de recherche (mémoire de master, travail de séminaire, papier de colloque ou autre publication scientifique)Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site.Nous vous remercions de votre compréhension.RemarquesL’UNIL s’engage :•    Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;•    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;•    À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;•    À soutenir la relève scientifique.Soucieuse de promouvoir une représentation équitable des femmes et des hommes parmis son personnel, l'Université encourage les candidatures féminines.unil.ch/egaliteunil.ch/famillesunil.ch/graduatecampus