Gérant/e commercial/e (Senior)

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📍 1200, Genève 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Code postal:
1200

📖 Exigences

Niveau d'études:
🎓 Master

Description du poste

Tu es ouvert/e d'esprit, tu as de l'ambition et utiliser une méthode de travail tournée vers l'avenir et à la pointe du secteur immobilier est important pour toi? Chez Livit, tu réponds aux attentes des propriétaires et des locataires en faisant preuve d'une orientation client exemplaire. Tu contribues ainsi à une relation de confiance durable avec la clientèle ainsi qu'à une image positive de l'entreprise. Prêt/e à relever les défis d'aujourd'hui et de demain et à faire bouger les choses dans le monde de l'immobilier? Tu es au bon endroit chez Livit. Nous nous réjouissons de ta contribution personnelle.Tes missionsGestion active et complète d'un portefeuille d'immeubles commercialEtats des lieux d'entrée et de sortie lors de mise en valeur et changement de locatairesConduite et formation continue du/des assistant/es subordonnés (y compris fixation d'objectifs annuels et suivi de leur atteinte)Encadrement personnel et téléphonique des locatairesAssurer l'entretien de l'immeuble en accord avec le contrat de gestionInspection périodique des bien-fonds avec établissement des rapports d'état correspondantsProcéder aux modifications des baux et adaptation des loyers ainsi que des loyers indexésSupervision de la politique actuelle des loyers et conseil au propriétaire pour l'établissement des loyers du marchéContrôle et visa des factures créditeurs, des décomptes de gérance et de frais accessoiresTon profilApprentissage de commerce avec CFC ou formation équivalenteBrevet fédéral de gérant d'immeubles (obtenu ou en cours) ou formation continue dans le domaine immobilierPlusieurs années d'expérience professionnelle (3-5 ans) en gérance immobilièreBonnes connaissances de la comptabilité et du droit (droit du bail, CO, CC, LP)Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit avec de bonnes qualités rédactionnellesAffinité digitale et capacité à participer activement au changementForte orientation clientèle et gestion des relations sur un mode partenarialMode de pensée et d'action entrepreneuriales avec entregentAvantagesOffre interne de cours spécialisés et cours de direction dans notre Académie LivitSoutien financier et/ou aménagement du temps de travail pour les formations spécialiséesexternes et accès à des plateformes d'apprentissage électroniques pour cours de langues enlignePlan de carrière individuel et des perspectives d'évolutionHome- / Mobile OfficeLes collaboratrices et collaborateurs avec un taux d'occupation de 100% ont la possibilité derépartir leur temps de travail hebdomadaire de 42 heures sur 4 jours et demi.Bonus en fonction du résultat de l'entreprise et de la performance personnelle5 semaines de vacances au minimum et la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacancessupplémentaires (Ferienflex)Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne : Les primes d'assurance indemnitésjournalières et d'assurance-accidents sont intégralement prises en charge par Livit.14 jours de congé paternitéContactFabienne Hertig+41 58 360 31 95LinkedinProcessus de candidatureLa Livit FamilyNous aimons l'immobilier et nous engageons avec enthousiasme à maintenir la valeur des immeubles de nos clients.Si tu travailles chez Livit, tu fais partie de la famille Livit. On t'apprécie pour ce que tu es et ce que tu fais. En effet, tes compétences et ton expérience sont certes déterminantes, mais la personne que tu es compte également. Tu évolues dans notre environnement de travail agréable, dans lequel tu peux t'épanouir. Cela est dû d'une part à la diversité de nos profils de poste et aux possibilités d'évolution au sein de notre établissement, et d'autre part à sa culture d'entreprise incomparable, encore inégalée dans le monde de l'immobilier.En savoir plus sur le travail de gérance

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Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
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Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
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