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Comptable immobilier senior

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📍 1200, Genève 💼 CDI 🏷️ informatique 📅 Publié le

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L'immobilier de tous les possibles.Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) :Comptable immobilier senior (ref : 299)Nous offrons:La renommée d'un acteur majeur de l'immobilier,Une structure familiale à taille humaine,Une Direction à la portée de ses collaborateurs,De l'accompagnement, de la formation continue et des possibilités de développement au sein d'une petite équipe solidaire et dynamique,Un plan de prévoyance attractif et modulable,Des outils innovants et performants, des technologies de l'information orientées vers la digitalisation, dans un contexte de transformation,Une activité diversifiée dans un cadre de travail très agréable, à proximité de la gare des Eaux-Vives.Votreprofil :Formation comptable, Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité (un atout),Expérience professionnelle confirmée (min 3 à 5 ans) dans le domaine de la comptabilité immobilière en Suisse,Maîtrise des spécificités comptables liées au secteur immobilier (loyers, provisions, PPE, etc.,)Connaissance de la TVA suisse (un atout),Parfaite maîtrise des outils informatiques usuels, Abaimmo un atout,Sens de l'analyse, rigueur, autonomie et capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle,Aisance relationnelle, sens du service et esprit d'équipe.Vos responsabilités :En tant que comptable immobilier senior dédié à des clients institutionnels, vous serez en charge de l'ensemble de la comptabilité immobilière et générale liée à la gestion de biens et portefeuilles importants et stratégiques. Vos missions incluront notamment :Tenue de la comptabilité immobilière des différents portefeuilles (loyers, charges, régularisations, décomptes, etc.,),Garant de la fiabilité des données financières des immeubles sous gestion (P&L et Bilan),Préparation et établissement des reportings financiers (trimestriels) pour les propriétaires institutionnels,Gestion de la TVA et préparation des déclarations,Participation à l'élaboration et au suivi des budgets de gestion,Préparation des bouclements intermédiaires et annuels,Établissement des décomptes de charges annuelles et des décomptes de chauffage pour les locataires,Suivi des paiements, rapprochements et gestion des comptes débiteurs et créditeurs,Participation à l'amélioration continue des processus comptables.Entrée en fonction :de suite ou à convenirUne entière confidentialité est assurée.Veuillez nous adresser votre dossier de candidaturecomplet: lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail, prétentions de salaire et photo via notre site de erecruiting.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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