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Apprenti(e) employé(e) de commerce CFC (Ressources humaines & Finance)

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📍 1180, Rolle 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Rejoignez SOPHiA GENETICS, une entreprise innovante. Impactez la santé des patients grâce à des données médicales.TâchesContribuez à des projets RH et finance au sein de l'équipe.Gérez l'administration du personnel et la comptabilité de l’entreprise.Assistez dans la gestion des contrats juridiques et des événements.CompétencesNiveau d'anglais B2, intérêt pour les tâches administratives.Compétences en communication orale et écrite excellentes.Maîtrise des outils Microsoft 365 et Apple.Tu souhaites faire partie d’unenvironnement international, dynamique et passionnantayant un impact direct sur la vie des patients atteints de cancer et de maladies rares dans le monde entier ?Mets à profit tescompétences techniques et organisationnellespour nous aider à remplir notre mission de démocratisation de la médecine des données.Rejoins nos équipes en ressources humaines et finance en tant qu’apprenti(e) employé(e) de commercependant1 ou 3 ans(niveau d’anglais B2 requis)au sein de nos locaux àRolle (CH)pour une expérience enrichissante.Sous la responsabilité de collaborateurs expérimentés, tu contribueras à divers projets administratifs en ressources humaines, finance et dans le département légal ce qui te permettras de découvrir et accroître des compétences professionnelles transverses.Ce que tu découvriras :La gestion du back-office/réception (service téléphonique, appuis aux divers évènements internes...)L’administration du personnel (entrées, modifications et sorties du personnel...)La tenue de la comptabilité de l’entreprise (saisie de facture, contrôle de notes de frais et paiements...)La gestion de contrats dans le domaine juridiqueRequirementsIntérêt pour les tâches administrativesBons résultats scolaires (4.5 de moyenne générale)Résultats du Multicheck (Économie et administration) si disponibleConnaissance des environnements Microsoft 365 et Apple attenduePersonnalité dynamique, curieuse et consciencieuseExcellentes compétences en communication orale et écriteSens des responsabilitésLanguage skills:Anglais :B2 (requis)Français :courant (préférable)BenefitsTes avantages :Environnement d’apprentissage internationalImmersion dans le monde dynamique de la biotech, dans une entreprise cotée en bourseContributions aux repas du midi (90 CHF par mois)Place de parc disponiblesProximité des transports publicsEt bien d’autres avantages encore...Pour postuler:Joins ton CV, lettre de motivation, dernier bulletin scolaire, résultats du Multicheck (si disponible) et toute autre information complémentaire à ta candidature.Les candidats retenus seront invités à participer à un entretien (en anglais/français) et à une procédure de sélection au cours desquels ils s'entretiendront avec des membres de nos équipes en ressources humaines et finances.Un stage découverte de 2 jours sera organisé à Rolle pour le/la candidat.e.SOPHiA GENETICS:Nous pensons qu'il existe une manière plus intelligente et davantage axée sur les données de prendre des décisions dans le domaine des soins de santé et notre plateforme SaaS d'IA permet cela. Vous aurez une contribution directe à notre mission visant à améliorer radicalement les résultats pour les patients atteints de cancer et de maladies rares dans le monde entier. Permettez à nos clients de repousser les limites de l'industrie, alors que nous sommes des pionniers dans des domaines récemment découverts et que nous combinons pour la première fois des données complexes et multimodales!Pour plus d'informations, visitez notre site Web :https://www.sophiagenetics.com/

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Entreprise dans le secteur Informatique

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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