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📍 1131, Tolochenaz 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

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Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1131
Fondée en 1904, la Fédération vaudoise des entrepreneurs est la plus importante association patronale de la construction dans le canton de Vaud. Elle défend les intérêts des entreprises du gros œuvre, du second œuvre et de la construction métallique, à qui elle propose de nombreuses prestations avec ses entités, la Caisse AVS 66.1 et l'Ecole de la construction.Dans le but de renforcer le service RH, nous recherchons un.eGenéraliste RH à 100%Vos responsabilités :Au sein du Service des ressources humaines, vous assurez l’administration du personnel et contribuez au bon fonctionnement des processus. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle administratif RH, en collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe et les partenaires internes et externes.Vos principales activités :Traitement et suivi des procédures administratives RH, de l’entrée à la sortie des collaborateurs pour diverses entités: établissement des contrats/avenants, gestion des procédures d’entrées et de sorties, participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs, rédaction des certificats de travail, gestion des événements en lien avec le personnel (anniversaires, jubilés, mariage…), participation à la communication interneGestion des recrutements: recueil des besoins, rédaction et publication des annonces, tri des candidatures, entretiens de recrutements, propositions d’engagementsAdministration de la gestion des temps et des accès: paramétrages dans les applications concernées, traitement quotidien des anomalies, établissement des indicateurs mensuelsSuivi et gestion de la sinistralité maladie et accidents: gestion des déclarations, suivi des certificats médicaux et reprises de l’activité, décomptes d’indemnités, traitement des demandes de détection précoce AI, indicateurs mensuels/annuels, calcul des réductions du droit annuel aux vacancesParticipation active à la formation et à l’accompagnement de l’apprenti du service: formations sur les activités confiées à l’apprenti, supervision et planification des activités, plan de formation annuel, évaluations semestriellesSuppléance de la spécialiste RH: calcul des salaires et élaboration des fichiers comptablesVotre profil :Titulaire d’un CFC de commerce certificat de gestionnaire RH, avec expérience de min. 5 ans dans un poste similaireBonnes connaissances des assurances sociales et du droit du travailCapacités rédactionnelles en françaisMaîtrise des outils MS Office, Abacus = un atoutProactivité, rigueur, fiabilitéSens de la discrétion et de la confidentialitéCapacité à gérer les priorités, sens de l’organisationEsprit d’initiative, autonomieEsprit d’équipe, collaboration interservicesTrès bonnes compétences relationnelles et de communicationFlexibilité, disponibilité, adaptabilitéRejoignez-nousNous offrons à nos équipes une activité variée au sein d’un environnement de travail agréable favorisant la responsabilité et l’autonomie ainsi que des perspectives de carrière à long terme dans un environnement régional et dans des domaines d'activité intéressants. Nous offrons également de nombreuses possibilités de formation continue et de développementNos avantagesSemaine de travail de 40 heures pour un 100%Possibilité de faire du télétravail 1 jour par semaineRestaurant d’entreprise avec participation de l’employeur5 à 6 semaines de vacances par annéePrestations LPP avantageuses sans déduction de coordinationAssurance maladie collective avec participation de l’employeur100% des cotisations APG maladie et accident prises en charge par l’employeurParking gratuitDisponibilité :dès que possibleEn cas d’intérêt, nous vous invitons à transmettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes - attestations) via JobUp uniquement.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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