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Technicien/ne en formation ES (60–100%) ou Horticulteur/trice paysagiste souhaitant suivre la formation de Technicien/ne ES (60–100%)

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📍 1123, Aclens 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1123
Eversport Group SA, leader en aménagement paysager, sportif et ludique. Rejoignez un environnement dynamique et formateur en Suisse.TâchesRéaliser des travaux paysagers variés : terrassements et plantations.Lire et comprendre des plans d'aménagement extérieur avec précision.Encadrer et coordonner les équipes sur les chantiers tout en respectant les délais.CompétencesFormation de Technicien/ne ES ou CFC d’horticulteur/trice paysagiste requise.Autonomie, responsabilité et fiabilité sont essentielles.Intérêt pour l'évolution vers des fonctions techniques à gérer.StellenangebotQui sommes-nous ?Eversport Group SA, à travers ses sociétés Realsport, Evertis et Everpearl, est actif dans les domaines de l’aménagement paysager, sportif et ludique sur l’ensemble du territoire suisse.Nous concevons et réalisons des projets variés et durables, alliant technicité, qualité d’exécution et passion du terrain.Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons une personne motivée, désireuse d’évoluer professionnellement tout en se formant.Technicien/ne en formation ES (60–100%) ou Horticulteur/trice paysagiste souhaitant suivre la formation de Technicien/ne ES (60–100%)Votre missionRéalisation de travaux paysagers : terrassements, plantations, engazonnements, maçonnerie paysagèreLecture et compréhension de plans d’aménagement extérieurMise en œuvre et suivi des travaux dans le respect de la qualité, des délais et de la sécuritéEncadrement ponctuel d’ouvriers paysagistes sur les chantiersCoordination avec les chefs de chantier, clients et autres intervenantsSuivi de l’avancement des travaux et transmission des informations techniquesNous offronsUn poste attractif au sein d’un groupe dynamique et en constante évolutionUne fonction combinant terrain et formation technique ESDes chantiers variés, stimulants et de qualitéUn environnement de travail professionnel, collaboratif et motivantDe réelles perspectives d’évolution interne au sein du groupeUn accompagnement dans votre développement professionnelVotre profilEn formation de Technicien/ne ES ou avec un projet clair d’entrée en formationCFC d’horticulteur/trice paysagiste ou expérience confirmée sur chantiers paysagersBonnes connaissances des techniques paysagères et du travail en extérieurPersonne autonome, responsable, fiable et appréciant le travail en équipeIntérêt marqué pour l’évolution vers des fonctions techniques et de gestion de chantier

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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