Responsable projets stratégiques Infrastructures – CDI 80% à 100% – Morges – dès le 1er janvier 2026 ou à convenir

Postuler sur le site 🔗
📍 1110, Morges 💼 CDI 🏷️ informatique 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Description du poste

Vous souhaitez jouer un rôle clé à l’interface entre stratégie, gouvernance et grands projets d’infrastructures dans le domaine des transports publics ? Rejoignez-nous et faites partie d’une entreprise parapublique engagée, en pleine évolution !La diversité est au cœur de notre engagement. Nous croyons fermement que des équipes variées sont plus innovantes et plus performantes. C’est pourquoi nous encourageons tout particulièrement les femmes à rejoindre nos métiers techniques. Aujourd’hui, nous recherchons notre futur·eVotre rôle est essentiel car vous occupez une fonction transversale à forte valeur stratégique. Rattaché au Directeur Infrastructures, vous le secondez dans la conduite d’équipe, tout en pilotant des thématiques complexes à l’échelle de l’entreprise. En lien avec les enjeux de planification à long terme, de coordination interentreprises et de gouvernance des projets d’infrastructure, votre diplomatie vous permettra d’entretenir les relations nécessaires avec le Canton et les communes. Vos responsabilités principales se déclinent autour de trois axes :Appui stratégique à la Direction Infrastructure :Titulaire d’une formation CAS ou équivalent en gestion de projet, vous coordonnez des travaux transversaux et interservices, préparez et assurez le suivi des séances de direction, contribuez au reporting stratégique et veillez à la cohérence globale entre projets.Pilotage du concept SDA (Surfaces d’assolement) :Doté·e d’une forte capacité de synthèse et de rédaction stratégique, vous assurez la mise en œuvre des SDA pour l’ensemble des projets d’infrastructure.Coordination et analyses interentreprises : Votre sens de la priorisationVous réalisez des analyses comparatives et prospectives, contribuez à l’élaboration de scénarios d’organisation et de fonctionnement, accompagnez des groupes de travail transversaux et participez à la convergence progressive des outils, processus et référentiels (SIG, GMAO, reporting, documentation).Disposant d’une aisance avérée dans la coordination transversale et le travail en réseau, vous avez de solides compétences en aménagement du territoire, notamment en lien avec la LAT, l’OAT et les SDA. Reconnu·e pour votre autonomie, votre fiabilité et votre sens diplomatique, vous êtes à l’aise dans les environnements complexes, institutionnels et en évolution. Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur HES ou équivalent, et vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans en gestion de projets, idéalement dans le domaine ferroviaire.Ce challenge vous intéresse ? Découvrez les opportunités qui vous attendent :Un poste stratégique au cœur des enjeux d’infrastructure des transports publicsUn environnement de travail stimulant, collaboratif et orienté solutionsUne fonction cadre hors CCT, avec des conditions contractuelles attractivesUne réelle opportunité d’influence sur des projets structurants à long termeNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète(lettre de motivation, CV, copies certificats de travail, attestations et diplômes) parwww.jobup.ch, d’ici au25 janvier 2026.En cas de question, Monsieur Daniel Pasche, Directeur Infrastructures, se tient à votre 079 252 11 28.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Aéronautique / Logistique / Transport / Mobilité

Intéressé par cette offre?

Postuler sur le site de l'employeur

📋 Autres offres de Transports MBC

❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

Offres similaires