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Comptable et adjoint-e au chef du Service des finances (100%)

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📍 1053, Cugy VD 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1053
Administration communale de Cugy
Vous aimez avoir de l’autonomie dans votre travail et accomplir des tâches variées dans un environnement stimulant ?« Attractive, efficace et conviviale, au service de sa population, orientée vers l’avenir et reconnue comme telle »,répondant aux défis d’une commune moderne et connectée à la ville,la Commune de Cugyrecherche son/sa futur.eDans un contexte de modernisation, de développement stratégique du pilotage financier et d’évolution organisationnelle de la commune, le titulaire de ce poste joue un rôle clé dans la gestion, la structuration et la transformation du service. D’une façon générale, il assureles démarches et tâches liées à la bonne gestion, la conduite, la planification, la coordination et la supervision de l’ensemble des activités comptables du Service financier communalles tâches en matière de finances communales sous la supervision et en appui du chef du Service financier.Dans cette fonction, vous serez amené à assurer :la gestion opérationnelle de la comptabilité générale de la commune, en particulier la gestion de la caisse communale, la préparation des dossiers pour les demandes de subsides et la participation au suivi budgétairela gestion des débiteurs, en particulier l’interface avec les partenaires et fournisseurs de la commune, les diverses facturations (constructions, locations, taxes, etc. et le suivi général du contentieuxla gestion des créanciers, en particulier la réception, l’enregistrement et la distribution des factures, le processus et le suivi des factures, la préparation et la saisie des paiements aux partenaires et fournisseursl’organisation et la gestion administratives du service, en particulier la qualité de l’accueil et des services au public, la gestion de la correspondance, le classement et l’archivage des dossiers du service, l’élaboration du rapport annuel, ainsi que l’intégration et la mise à jour des outils informatiques de gestion financièrele respect des lois et règlements en appui au chef de service, en particulier les principes comptables validés par la Municipalité, les règles MCH2 et les directives SCI pour les activités comptables, ainsi que l’évolution des normes en matière financière (veille) et la mise à jour des documents de référence.Vous nous ferez bénéficier deVos compétences techniques- CFC de commerce complété par une formation complète en comptabilité ou formation jugée équivalente- Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement au sein d'une commune, d’une association intercommunale ou de l’Etat de Vaud- Sont des atouts, de bonnes connaissances du modèle comptable MCH2 et une expérience des logiciels financiers, en particulier les modules Abacus (AbaConnect)Vos compétences humaines- Un intérêt marqué pour le service à la collectivité ainsi que pour les affaires administratives communales- Un sens marqué des relations humaines, de l’entregent, de la communication et de la discrétion- Du dynamisme, de la proactivité et une bonne force de travail- De la rigueur dans l’organisation des tâches et la gestion des dossiers- Une capacité à travailler de manière autonome, ainsi qu'en équipe dans un esprit fédérateur et collaboratifNous vous offronsUne fonction variée avec une grande souplesse dans l’organisation du travail et la possibilité de participer à la modernisation le Service des financesUn contrat à durée indéterminée dans la stabilité d’une administration publique offrant des prestations sociales généreuses et des outils de travail modernesDes conditions favorables et un soutien financier en matière de formation continueDes possibilités de télétravailUn environnement motivant et un cadre convivialUne équipe dynamique et investie, dont les valeurs essentielles sont le respect mutuel à tous les niveaux, la confiance et la transparenceEntrée en fonction: dès que possible, selon vos disponibilitésRenseignements: Monsieur Philippe Flückiger, Municipal en charge des finances, 079 910 69 75Nous vous invitons à envoyer votre dossier complet, avec lettre de motivation, d'ici au 16 février 2026 dernier délai, uniquement via la plateforme www.JobUp.ch.Nous vous garantissons l'absolue confidentialité et nous réjouissons de découvrir votre candidature !

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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