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Agent d'exploitation technique (H/F) - CDI à 50%

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📍 1033, Cheseaux-sur-Lausanne 💼 CDI 🏷️ sante 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

La fondation de VernandAu cœur des écoles, des villes et villages du canton de Vaud, nous accompagnons au quotidien le développement de plus de 600 enfants et adultes présentant une déficience intellectuelle, des troubles envahissants du développement, des troubles du spectre de l’autisme.Nous sommes une organisation sans but lucratif, reconnue d’utilité publique et fondée en 1972.Pour contribuer à nos visées inclusives et garantir le bien-être, la santé et la qualité de vie des résidents, nous cherchons pour compléter le service Maintenance Technique, un-e:Agent d'exploitation technique (H/F) - CDI à 50%ContexteLe service de maintenance est composé de quatre collaborateurs formés, responsables de l’ensemble de la gestion des ressources logistiques de la Fondation : bâtiments, espaces verts, infrastructures sportives, véhicules, etc.Afin de garantir un service de qualité, réactif et de proximité, nous privilégions l’engagement de collaborateurs résidant dans un périmètre maximal de 45-60 minutes du Centre de Vernand à Cheseaux-sur-Lausanne (siège social).Votre missionGarantir et assurer des mesures préventives dans la maintenance technique des bâtiments, de ses installations et des équipements et plus spécifiquement pour le secteur Enfance et transitions.Suivre les demandes d’interventions émises par les équipes (dépannages en tout genre) en coordination avec le responsable de la maintenance et une équipe de 3 personnes et assurer les réparations diverses liées (électricité, sanitaire, menuiserie, etc..) yc au mobilier adapté aux personnes à mobilité réduite (lits, chaises roulantes, etc.)Contribuer à l’entretien du parc automobileContribuer à la gestion des espaces verts des diversesMettre en place la logistique de manifestations internes et externes et participer au bon déroulement de ces dernièresÊtre garant au côté du chargé de sécurité de tous les aspects sécuritaires de l’environnementFaire les contacts et collaborer avec les différents fournisseurs et prestataires existantsNous vous demandonsun CFC d’agent d’exploitation dans l’idéal ou tout autre CFC dans le domaine du bâtiment et expérience de 5-7 ans dans la gestion technique des bâtiments (pas de conciergerie)Permis de conduire de catégorie B obligatoireUne expérience dans l’entretien d’établissements socio-éducatifs, de bâtiments scolaires, d’établissements médico-sociaux et/ou d’infrastructures sportivesDes connaissances informatiques usuelles avec de bonnes capacités à rédiger des notes explicativesUne flexibilité dans la gestion du temps et dans le remplacement des membres de son équipe, ainsi que les aptitudes à gérer les priorités – il y a ponctuellement 2x par an des manifestations en soirée ou week-end.Des connaissances des normes et des procédures du domaine de la fonction, des capacités à veiller au respect des prescriptions et mesures d’hygiène et de sécuritéUn grand sens du service, l’envie d’apprendre, l’attrait pour le travail manuel et le sens des responsabilitéNous vous offronsUne participation au processus d’amélioration de notre organisation ainsi qu’aux projets institutionnelsUne collaboration avec des équipes pluridisciplinairesUn cadre de travail permettant le développement de compétences liées à la fonctionUn environnement humain et chaleureux ; des contacts enrichissants avec des personnes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportementUn statut selon la convention collective de travail Social.Autres informationDate d’entrée : le 1er mai 2026Délai de postulation : le 26 mars 2026Activité obligatoire le mercredi tout le jour – les autres jours seront définis avec le candidatMerci de nous adresser votre dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats ou attestations de travail) accompagné d’une lettre de motivation. Seuls les dossiers déposés au travers de la passerelle de Jobup.ch seront considérés

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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