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Assistant(e) administratif & technique à 50%- 60% en CDD ( jusqu’à fin février 2027 – remplacement congés maternité)

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📍 1032, Romanel-sur-Lausanne 💼 🏷️ autre 📅 Publié le

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Nous recherchons, de suite ou à convenir, un-eAssistant(e) administratif & technique à 50%- 60% en CDD ( jusqu’à fin février 2027 – remplacement congés maternité)Missions principale de la fonction :Assurer le contrôle et le suivi administratif des chantiersRattaché au Directeur Administratif et Financier, le titulaire du rôle aura notamment les responsabilités suivantes :Gestion des appels téléphoniques,Gestion des commandes clients (détection incendie, Sprinkler, brouillard d’eau, concept, effraction, contrôle d’accès et gaz),Préparation des classeurs d’installations et de leurs digitalisation,Contrôle et envoi des décomptes finaux et gestion des garanties de chantierMise à jour des attestations pour les soumissionsParticipation à l’établissement des annexes des marchés publiques (Annexes ,P,Q,R, etc)Préparation à l’envoi des examens AEAI, annonce et attestation détection incendie & SprinklerEnregistrement des correspondances ECA / AC contrôleSoutien à l’équipe administrative lors des périodes soutenuesGestion de notre apprentie en binômeEn tout temps, assurer d’autres tâches non prévues ci-dessus en fonction des besoins de l’entreprise et à la demande du Directeur Administratif et Financier et du Directeur.Votre profil :Certificat Fédéral de Capacité d’employé de commerce ou titre jugé équivalent2 ans d’expérience au minimum dans un poste similaire, un atoutConnaissances du domaine de la construction, un atoutGoût pour le travail administratifFaire preuve d’une grande rigueur et de beaucoup d’autonomieStructuré-e et méthodiqueEsprit d’équipeFrançais langue maternelle, avec une excellente capacité rédactionnelle, l’anglais et l’allemand étant un atoutTotale maîtrise des outils informatiques usuels (suite MS Office) ; tout autre connaissance étant un atoutNous vous offrons :Un environnement de travail varié et dynamique au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans un domaine fascinant et en pleine expansionUne infrastructure récente et moderne5 semaines de vacancesLa possibilité de prendre part au développement d’une société à très fort potentiel de croissanceUn plan de prévoyance attractifPour postuler, veuillez envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) à :Écrire un emailNous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

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Entreprise dans le secteur Services

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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