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Responsable Technique – Chantiers (H/F)

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📍 1028, Préverenges 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Thinkwaterest un bureau d’études et fournisseur spécialisé dans la gestion de l’eau : arrosage automatique, pompage, récupération d’eau de pluie et réseaux techniques.Nous intervenons sur des projets exigeants en Suisse romande, avec ponctuellement des chantiers en France.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons unResponsable Technique.Vos missionsOrganisation et pilotage de chantiers techniques en SuisseCoordination et encadrement des équipes terrainSuivi du planning, de la qualité et de l’exécutionInterface avec le bureau d’études et la directionAnticipation et résolution des problématiques techniquesReporting structuré et fiableUnchantier pilotepourra servir de phase d’évaluation avant une prise de responsabilité élargie.Orientation du posteLe poste est àdominante terrain.Le Responsable Technique estprésent régulièrement sur les chantiers, en particulier en phase initiale, et intervient également au bureau pour la préparation, la coordination et le suivi des projets.Ce postene convient pas à un profil exclusivement bureau.Votre profilExpérience confirmée sur deschantiers en SuisseSolide culture technique (arrosage, hydraulique, réseaux, sanitaire, CVC ou équivalent)Capacité à encadrer une équipe et à prendre des décisionsAutonome, organisé, fiableÀ l’aise avec les exigences de qualité et de délais suissesMobilité ponctuelle (Suisse / France)Nous offronsPoste à responsabilités avec évolution possibleProjets techniques variés et structurantsEnvironnement de travail professionnel et exigeantConditions attractives selon profil et expérienceLieuBase : Suisse romande (région Lausanne)Déplacements ponctuelsCandidatureMerci de transmettre votre CV via la plateforme.

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Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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