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Un-e directeur-trice RH en CDI entre 80 et 100%

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📍 1024, Ecublens VD 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1024
Chemin des Champs-Courbes 25a
Vos missions principales•Développer la stratégie RH institutionnelle en collaboration avec le Comité de Direction•Co-construire avec les directions de Secteur et de Pôle les politiques et pratiques RH•Piloter le secteur RH et salaire ainsi que son équipe•Développer et mettre en œuvre les processus de santé et sécurité au travail avec une attention particulière sur les risques psycho-sociaux•Promouvoir le développement des compétences alignées à la stratégie de l’évolution des pratiques•Assurer et développer le système de management et de qualitéNous vous offrons•Un défi professionnel dans une fonction de direction•Une possibilité de mettre vos compétences au service d’une mission porteuse de sens: prendre part à la protection de jeunes au sein d’une organisation reconnue•Un environnement de travail fondé sur des valeurs humanistes•Des perspectives d’évolution professionnelle au sein d’une fondation en mouvement•Des conditions de travail attractives (statut AVOP des cadres, transports publics, place de parc)Votre profil•Formation supérieure en psychologie du travail et/ou dans le domaine RH complété par des spécialisations RH•Expérience (10 ans) des multiples aspects de la fonction RH•Compétences pointues du droit du travail, en assurances sociales et en salaires•Expérience dans la gestion d’équipe et la conduite de projets•Expérience de cadre de direction en lien avec la stratégie•Personnalité créative, ouverte et impliquée, prête à s’engager dans des processus participatifs•Capacité à travailler de manière autonome et en équipe•Permis de conduire obligatoireLieu de travailSiège administratif FJFCh. Des Champs-Courbes 25 A1024 EcublensDate d’entrée en serviceDe suite ou à convenirDernier délai pour le dépôt des candidatures30 janvier 2026Pour toutcomplément d’information, vous pouvez contacter Mme Laurence Ospel, Directrice générale :Écrire un emailVeuillez adresser votredossier de candidature complet(Lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, copie du permis de travail éventuel et du permis de conduire) avec la mention précise du poste mis au concours àÉcrire un email

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Entreprise dans le secteur Associations / Organisations

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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