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Assistant(e) administratif(ve) RH à 100%

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📍 1023, Crissier 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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📖 Exigences

Niveau d'études:
🎓 Master
DOSIM est un acteur majeur du Facility Services en Suisse, implanté depuis plus de quarante-cinq ans sur l’ensemble du territoire.(Visitez notre site :www.dosim.ch)Dans le cadre de notre développement, nous recherchons :Votre mission :Gestion des assurances perte de gain (APG) : traitement des dossiers liés à la maternité, la paternité, la maladie et le service militaire, en lien avec les assurances sociales.Gestion des accidents : déclarations, coordination avec les assureurs, suivi administratif et analyse des cas.Suivi administratif des collaborateurs frontaliers : accompagnement dans les démarches liées au statut de frontalier, attestations fiscales, documents contractuels, etc.Gestion des permis de séjour : contrôle des échéances, renouvellements et gestion des relances.Gestion des formations : coordination des formations internes et externes, gestion des inscriptions et suivi administratif.Gestion de la prévoyance professionnelle : suivi des affiliations LPP, coordination des informations avec la caisse de pension et traitement des demandes des collaborateurs.Assurer l’accueil et le standard téléphonique en fonction des besoins de la succursaleÊtre le back-up sur les réceptions chez nos clients, en fonction des absencesVotre profil :Titulaire d’un CFC d’employé de commerce (ou formation équivalente), complété par un certificat en ressources humaines (obligatoire)Expérience confirmée d’au moins 2 ans en gestion RH/administrative dans un contexte suisseOrganisation du travail et gestion des tâches en fonction des prioritésRigueur, autonomie et sens de la confidentialitéBonne capacité rédactionnelleFaculté à recueillir et gérer les informations reçuesAnglais B2Maîtrise du pack officeNous offrons :Un environnement de travail dynamique et stimulant dans un cadre agréableUne société de renom reconnue pour la qualité de ses prestationsUne entreprise en constante croissance dans un secteur d’activité en pleine expansionVous êtes intéressé(e) et vous remplissez ces critères, envoyez votre candidature au plus vite à :Écrire un email.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Services

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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