🇨🇭  Portail emploi suisse — Voir toutes les offres
📄 Créer mon CV 💰 Calculateur salaire Mon espace

Responsable multi-sites (80-100 %)

Postuler sur le site 🔗
📍 1022, Chavannes-près-Renens 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1022
FMEL - Bâtiment Vortex - BP 927
La Fondation Maisons pour Etudiants Lausanne (FMEL) est une organisation suisse d'intérêt public à but non lucratif dirigée par un Conseil de fondation.Sa mission : concevoir, réaliser et gérer des maisons dédiées à l’hébergement des étudiant.es de l'Université de Lausanne (UNIL), de l'Ecole polytechnique fédérale de Lausanne (EPFL) des hautes écoles spécialisées sises sur territoire vaudois ou conventionnées (HES_VD).Votre missionLa personne a pour mission de s’assurer du bon fonctionnement du hub (regroupement de plusieurs bâtiments locatifs) et de promouvoir un management collaboratif avec les autres personnes collaboratrices de l’équipe (administratrices, intendantes et personnel de nettoyage) travaillant au sein du hub, avec les locataires, les partenaires mais également les visiteurs. Elle veille également au bon fonctionnement des installations techniques, de l’entretien et du nettoyage des bâtiments.Vos responsabilitésAccueil & relation locataires: organisation des arrivées/départs, états des lieux, gestion des clés et badges, conseils et suivi du règlement.Coordination & organisation: planification des tâches du personnel, suivi des indicateurs, gestion des imprévus.Technique & sécurité: contrôle des installations, suivi des tickets techniques, planification des maintenances, respect des règles SST.Administration & reporting: coordination avec l’administration FMEL, suivi budgétaire, reporting, relations avec partenaires.Management & formation: encadrement du personnel, briefings réguliers, développement des compétences des équipes.Projet: Savoir initier et suivre des projets.Vos atoutsTitulaire d'un CFC ou d'un titre jugé équivalentExpérience significative d’au moins 2 ans dans une fonction similaireFort leadership et capacité à fédérer les équipesBonnes connaissances des outils Microsoft 365 (Excel, Word, Outlook, Teams)Français courant (niveau C1 min) et Anglais parlé/écrit (niveau C1 min.)Orientation clients et solutionsAutonomie et proactivitéAptitude à identifier les opportunités d’optimisation des processus de travailSens aigu de l’organisation et gestion efficace des prioritésBonusExpérience avec l'utilisation de l'outil StarRez / OdooConnaissances dans le domaine du bâtimentD'autres langues étrangèresNous offronsUn environnement professionnel dynamique et stimulant qui privilégie les initiativesUn cadre de travail à taille humaine et bienveillant dans une fondation à but non lucratifUne activité variée de l'autonomie et de vraies responsabilitésUn leadership misant sur l'innovation la diversité et la collaborationDes possibilités de formations continues et d'évolution professionnelle40h hebdomadaires5 semaines de vacances par an et des jours de congés supplémentaires offertsAvantages sociaux offerts (LPP, assurances accident complémentaire, participation financière à l'abonnement de transport publics.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise suisse

Intéressé par cette offre?

Postuler sur le site de l'employeur

📋 Autres offres de Maisons pour étudiants - Lausanne (FMEL)

❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

Offres similaires