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Responsable Ressources Humaines (H/F) à 80%

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📍 1020, Renens 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

MissionsConseiller et accompagner la direction ainsi que les managers dans la gestion du personnel et le développement organisationnel.Superviser et optimiser les processus RH, de l’intégration à la formation, en passant par la gestion administrative et la fidélisation des collaborateurs.Encadrer et soutenir les assistants·es RH et veiller à la cohérence et à la qualité des pratiques RH dans toutes les succursales. Participer à la digitalisation et à l’optimisation des outils et systèmes d’information RH.Développer et suivre des indicateurs RH pertinents pour un pilotage fiable des activités.Favoriser un climat de travail bienveillant, positif, basé sur l’écoute, la transparence et la reconnaissance.ProfilTitulaire d’un brevet fédéral de spécialiste en gestion RH ou équivalent.Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la santé ou des services.Excellente connaissance des processus RH et du droit du travail suisse.Leadership affirmé, sens de l’initiative et capacité à impulser des changements positifs.Grande aisance relationnelle, diplomatie et aptitude à la négociation.Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.Maîtrise des outils informatiques et des systèmes d’information RH.Si vous bénéficiez d’une expérience professionnelle correspondant au profil recherché et que vous partagez nos valeurs qui sont le professionnalisme, la reconnaissance, l’ouverture d’esprit, la solidarité, le respect et la confiance, nous vous invitons à déposer votre dossier de candidature complet.Nous offrons :Une activité à forte valeur ajoutée au sein d’une structure à taille humaine, en pleine évolution. Vous bénéficierez d’un large degré d’autonomie et d’un rôle clé dans la structuration et le développement des ressources humaines de l’entreprise.Vous évoluerez dans un environnement dynamique, proche du terrain, où vos décisions auront un impact concret et direct sur l’organisation.Entrée en fonction :de suite ou à convenir

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Entreprise suisse

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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