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Expert-e administratif-ve et finances, 80% à 100%

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📍 1018, Lausanne 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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POSITIVISME BIENVEILLANCE INTERACTIVITÉ OUVERTURE* * * * *Dans le cadre du développement de la Fondation, nous recherchons un-e :Expert-e administratif-ve et finances, 80% à 100%Votre missionVous garantissez des processus administratifs et financiers solides pour l’ensemble de la Fondation Bois-Gentil et assurez leur développement continu. Votre expertise vous permet de déployer une supervision métier auprès des équipes et une collaboration avec les interlocuteurs clés et les partenaires. Et enfin, vous réalisez des activités comptables variées avec le soutien privilégié d’une fiduciaire externe.En résumé, un poste transverse qui vous permettra de mobiliser de nombreuses compétences et de vous développer dans un environnement porteur de sens !Vos principales activitésGestion comptable et financière :Superviser et réaliser le suivi comptable : facturation, imputations, extournes, réconciliations bancaires, gestion des créanciers et des débiteursAssurer la production de tableaux de bord et de rapports mensuelsCollaborer avec la fiduciaire externe en matière de bouclement et de pilotage financierSupervision métier :Coordonner et structurer les activités des équipes administratives, actives sur différents sites, en veillant à une homogénéité des pratiques et au développement des compétencesProcessus qualité et projets :Piloter le déploiement d’outils métiers en axant sur la digitalisation des processus et en étant force de proposition pour assurer un développement innovant des pratiquesDévelopper et formaliser les procédures administratives et financières de l’ensemble de la Fondation selon le système de contrôle interne (SCI), en collaboration avec les cadres et les équipesRelations externes :Entretenir des relations solides avec l’ensemble des instances et partenaires, dans le respect du cadre règlementaire de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) et du reporting des comptes de l’Etat de VaudProfil souhaité :CFC d’employé-e de commerce et idéalement au bénéfice d’un brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou d’une autre formation certifianteExpérience confirmée en comptabilité (6 à 10 ans) dans le secteur médico-social (EMS et EPSM), maîtrise de la lecture financière et de l’analyse de données et connaissances des directives comptables de la DGCS et des exigences du reporting (PHMS)Sens de l’analyse développé pour comprendre les processus, les harmoniser et les documenterExcellente maîtrise des outils informatiques et du logiciel métier (Sadies)Autonomie et rigueur, sens développé de la planification et de la gestion des priorités et compétences interpersonnelles pour interagir avec des interlocuteurs variésNous offrons :Un environnement de travail guidé par des valeurs fortesHoraires libres et possibilité de télétravailUn cadre de travail stimulant et dynamique offrant des prestations attractives et inéditesDes opportunités de formations enrichissantes et des perspectives d’évolutionDes conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois)Un modèle managérial participatif et bienveillant, attentif à un équilibre vie privée et vie professionnelle, favorisant la co-construction et l’implication de chacunVous souhaitez mettre vos compétences en valeur au sein de notre Fondation ? Alorsrejoignez-nous!Date d’entrée : de suite ou à convenirRenseignements : Madame Gonthier Lopez, Directrice RH, tél : 021 512 32 00Merci de nous transmettre votre candidature, accompagnée des documents usuels via jobup.

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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