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Architecte - Responsable du parc immobilier – 80%

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📍 1012, Lausanne 💼 Temps partiel 80% 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps partiel
Code postal:
1012
Chemin de Rovéréaz 23
Depuis plus de 130 ans, la Fondation La Rozavère est un acteur clé du médico-social dans la région lausannoise et fait évoluer l’accompagnement des personnes âgées avec des environnements de vie innovants et humains. Présente sur trois sites, elle s’appuie sur l’engagement de ses équipes pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.À La Rozavère, l’humain est au cœur des priorités : collaboration, respect et développement des compétences font partie intégrante de la culture d’entreprise. Rejoindre la Fondation, c’est intégrer un environnement professionnel stimulant, engagé et porteur de sens, où chacun contribue activement à construire l’accompagnement de demain.Dans le cadre de l’évolution de son organisation et du développement de ses activités, la Fondation La Rozavère crée un nouveau poste afin de renforcer durablement son organisation : ARCHITECTE – RESPONSABLE DU PARC IMMOBILIER – 80 %Entrée en fonction : à convenirVotre rôleRattaché·e directement au Directeur général, l’Architecte – Responsable du parc immobilier pilote la stratégie immobilière de la Fondation, en étroite collaboration avec la Direction générale et la Direction financière.Vous garantissez la cohérence du parc immobilier actuel avec la mission institutionnelle, et assurer la planification à long terme des investissements, des rénovations et des constructions, ainsi que votre participation actives aux diverses commissions de projets (COPRO).Véritable référent·e stratégique et technique, vous conseillez le Directeur général sur l’ensemble des questions architecturales, constructives et immobilières, et assurez le suivi des décisions et projets jusqu’à leur réalisation et mise en service.Vos missions principalesPilotage stratégique du parc immobilierÉlaborer, proposer et actualiser la vision architecturale et fonctionnelle du parc immobilier de la Fondation.Établir le plan directeur immobilier et d’investissements (constructions, acquisitions, rénovations, entretien lourd), en lien avec la Direction générale .Garantir l’adéquation des infrastructures avec les missions de soins, d’accompagnement et d’hôtellerie (fonctionnalité, flux, confort, image) en collaboration avec le service technique de la fondation.Intégrer les enjeux de durabilité environnementale, d’efficacité énergétique et d’accessibilité dans l’ensemble des projets.Planification et pilotage des projets de construction et de rénovationOrganiser, planifier et suivre l’ensemble des projets de construction, transformation et rénovation du parc immobilier avec l’ensemble des parties prenantes, y compris coordination des commissions de projet en collaboration avec les lauréats des divers projets retenus.Organiser et coordonner les concours architecturaux (règlements, jurys, procédures, analyses et propositions de choix).Coordonner les mandataires externes (architectes, ingénieurs, spécialistes) et contrôler la qualité des prestations.Assurer le suivi des coûts, des délais et de la qualité, au moyen d’outils de pilotage et de reporting.Anticiper et organiser l’impact des travaux sur l’exploitation (phasing, relogement, continuité des soins et services).Conseil du Directeur général et reportingFournir des analyses claires et des recommandations argumentées sur les questions immobilières, techniques et constructives.Développer des indicateurs de suivi du parc immobilier et des projets (état, risques, coûts, performance énergétique).Gestion des risques, sécurité et conformitéVeiller à la conformité des bâtiments aux normes de sécurité, de protection incendie et à la législation applicable en collaboration avec le service technique.Intégrer la sécurité des résidents, des collaborateurs et des visiteurs dans la conception et la réalisation des projets.Votre profilArchitecte diplômé·e HES ou formation jugée équivalente.Formation complémentaire en gestion de projet, immobilier ou direction de travaux, un atout.Expérience confirmée de 7 à 10 ans minimum dans la gestion de projets immobiliers complexes.Expérience en milieu institutionnel, public ou médico-social, un réel avantage.Expérience significative en rénovation de bâtiments occupés et en sites sensibles (santé, médico-social, logement).Maîtrise des processus de projet (faisabilité, avant-projets, exécution, direction de travaux, réception).Connaissance approfondie des normes de construction, sécurité incendie, accessibilité et durabilité énergétique.Aisance avec les outils de planification, de suivi budgétaire et les environnements CAO/DAO (BIM apprécié).Vos qualités personnellesForte capacité d’analyse, d’anticipation et de gestion des priorités.Rigueur, fiabilité, sens des responsabilités et respect de la confidentialité.Aptitude à travailler en partenariat avec les directions et les responsables de site.Capacité de négociation et d’assertivité dans la défense des intérêts de la Fondation.Esprit de synthèse et aptitude à rendre accessibles des enjeux techniques complexes.Sens du service public et posture collaborative.Nous vous offronsUn poste stratégique et structurant au cœur des projets immobiliers de la Fondation.Un environnement de travail humain, engagé et porteur de sens.Basé au chemin de Rovéréaz, vous travaillerez sur l’ensemble des sites de la fondation.Des projets d’envergure dans un cadre institutionnel reconnu.Des conditions cadres attractives et une collaboration étroite avec la Direction générale.CandidatureNous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et attestations de formation).

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Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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