Électricien-ne d'exploitation

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📍 1010, Lausanne 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Code postal:
1000

Description du poste

EPFL, l'École polytechnique fédérale de Lausanne, est l'un des campus universitaires les plus dynamiques d'Europe et s'inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L'EPFL compte plus de 6'500 membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l'École : l'éducation, la recherche et l'innovation. Le campus de l'EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d'une communauté de plus de 17'000 personnes, dont près de 12'500 étudiant-e-s et 4'000 chercheur-euse-s issu-e-s de plus de 120 nationalités différentes.MissionLe service d'Exploitation gère et exploite les infrastructures du patrimoine immobilier et les services aux utilisateurs de l'EPFL. Il est composé d'environ 80 collaborateurs actifs dans les techniques CVSE-MCR et Entretien Bâtiment.Principales tâches et responsabilitésVos tâches et responsabilités en tant qu'électricien.ne d'exploitation seront de :Effectuer des installations électriques, des opérations de maintenance préventive et curative sur les installations des bâtiments, assurer la conformité légale des travaux électriques selon les normes OIBTEtablir les rapports de mesures OIBT suite à ces travaux d'installations électriquesAssurer les dépannages des installations électriques sur le site de l'EPFLRéaliser de petites installations électriques dans les bâtiments de l'EPFLAssurer et assumer un service de piquet par tournus 24/7Procéder aux travaux d'entretien et d'exploitation des installations électriques du siteProcéder aux travaux liés aux installations de machines, équipements périphériquesSuivi des entreprises électriques externes pour des travaux électriques de petite envergureInstaller le matériel et les équipements électriques nécessaires à la réalisation d'évènements et de manifestationsProcéder aux travaux relatifs à la mise en place d'installations provisoires pour les chantiersProfilCFC d'installateur.trice électricien.ne ou équivalent reconnu par l'ESTIAutorisation OIBT selon art. 13, ou y être éligibleConnaissance des NIBT 2020 ou 2025Disponibilité à travailler parfois de nuit ou le week-end et à effectuer des horaires en décalés selon les besoinsAu minimum 2 ans d'expérience dans l'entretien des installations électriques en industrie ou bâtimentPersonnalité calme et réfléchie, rigoureuse, minutieuse et méthodiqueConnaissances en anglais, un atoutPermis de conduire cat. B indispensableNous offronsUne ambiance de travail conviviale et stimulanteUn environnement de travail de qualitéL'opportunité pour nos collaborateurs.trices d'être impliqués dans des projets exigeants et variésToutes les prestations sociales d'une grande entrepriseL'opportunité de participer à l'exploitation de l'un des campus les plus dynamiques d'Europe, où les missions d'éducation, de recherche et d'innovation, nécessitent une diversité et une complexité hors norme des installations techniquesInformationsDate d'entrée en fonction : 01/04/2026Taux d'occupation : 100,00Type de contrat : CDIRéférence : 1899

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Entreprise dans le secteur Enseignement

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
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Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
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