Gérant technique à 100%

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📍 1009, Pully 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1009
Centre

Description du poste

Fondée en 1998 à Pully, St. Clerc Immobilier est une société active dans les domaines de la gérance, du courtage et de la construction en Suisse romande.Notre équipe se compose d’une quinzaine de professionnels passionnés, qui recherchent le meilleur dans chaque domaine.Notre philosophie se base sur une relation privilégiée avec chacun de nos clients: prendre le temps de vous écouter, faire passer vos attentes avant tout. Telle est notre devise.Et nous collaborons ici avec GRH Conseils pour trouver notre collègueMissions principales :Assurer la gestion technique et la maintenance préventive et corrective des bâtiments (chauffage, climatisation, électricité, plomberie, ascenseurs, sécurité incendie, etc.).Superviser et coordonner les intervenants externes (entrepreneurs, prestataires, sous-traitants).Garantir la conformité réglementaire et le respect des normes de sécurité (reporting, visites techniques, suivi des dossiers, etc.).Suivre et optimiser les budgets techniques : pilotage des opérations, suivi des devis, contrôle des factures.Planifier et piloter les opérations de rénovation et les travaux d’amélioration.Assurer la relation technique avec les occupants / locataires et gérer les interventions d’urgence (astreinte si nécessaire).Votre profil :Formation technique (CFC en maintenance bâtiment, génie climatique, électrotechnique, facility management ou équivalent). avec expérience concrète de gérant techniqueConnaissances solides des installations techniques de bâtiment et des règles de sécurité et accessibilité.Maîtrise des outils informatiquesQualités recherchées : sens de l’organisation, autonomie, esprit d’analyse, capacité à manager des prestataires et à prioriser les interventions.Aisance avec les chiffresEtre heureux au travailPour postuler :Dossier complet selon le modèle ci-aprèsPourquoi-un-dossier-completet exclusivement par JobUp

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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